Lugar / ModalidadOnline
Duración1 año (60 ECTS)
FechasConsultar fechas
Descripción del programa
El Máster de Prevención de Riesgos Laborales habilita para poder ejercer la profesión de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, debido a los cambios legales que han tenido lugar en esta materia. El objetivo que se persigue es mejorar la calidad y eficacia del sistema de prevención de las empresas.
Los accidentes y enfermedades debidos al trabajo son una lacra para la empresa que los sufre, afectan a la productividad y deterioran el clima laboral. Disminuir su frecuencia y gravedad es tarea de los profesionales de la prevención de riesgos laborales.
En este máster se realiza una introducción a la seguridad en el trabajo. Se exponen conceptos básicos que van a ser de gran utilidad. Se trata de que los alumnos conozcan la normativa básica de la cual emana toda acción preventiva en una empresa y de saber cómo poder integrarla en todos los aspectos de la misma.
Los alumnos van a conocer las técnicas básicas de seguridad para identificar los riesgos y como poder eliminarlos o controlarlos hasta niveles aceptables. No podremos olvidar tampoco el punto de vista multidisciplinar de cualquier acción preventiva.
Se remarca a los participantes la importancia de que la seguridad es cosa de todos y es responsabilidad de directivos, mandos, técnicos y operarios el integrarla dentro de la filosofía de la empresa al mismo nivel que la productividad y la calidad del bien o servicio ofrecido.
La prevención debe ser proactiva, anticipativa y un trabajo inacabado de continua mejora, que evite que caigamos en la complacencia de todo está perfecto, ya que todo es mejorable y de ello depende la seguridad y salud de los trabajadores.
También debemos recordar la importancia de la gestión del personal (formación, información y participación), la preferencia de los equipos de protección colectiva sobre los equipos de protección personal, la necesidad básica del orden y limpieza en los lugares de trabajo y los medios necesarios para que los equipos y máquinas de trabajo sean lo menos peligrosas posibles.
Otro tema esencial que se aborda en este máster es el de la introducción a la higiene industrial. Las interrelaciones positivas y negativas en el trabajo y la salud son patentes. Ya sabemos que la prevención de riesgos intenta potenciar los aspectos positivos del trabajo, reduciendo los negativos.
En este caso la higiene industrial como parte de la prevención de riesgos se preocupa de los factores agresivos del entorno de trabajo para la salud y los riesgos laborales que ello comporta, que se materializan como enfermedades profesionales y otros daños derivados del trabajo.
La actividad laboral suele provocar modificaciones en el medio ambiente de trabajo que en ocasiones se convierten en agresiones a la salud de los trabajadores.
Los accidentes y enfermedades debidos al trabajo son una lacra para la empresa que los sufre, afectan a la productividad y deterioran el clima laboral. Disminuir su frecuencia y gravedad es tarea de los profesionales de la prevención de riesgos laborales.
En este máster se realiza una introducción a la seguridad en el trabajo. Se exponen conceptos básicos que van a ser de gran utilidad. Se trata de que los alumnos conozcan la normativa básica de la cual emana toda acción preventiva en una empresa y de saber cómo poder integrarla en todos los aspectos de la misma.
Los alumnos van a conocer las técnicas básicas de seguridad para identificar los riesgos y como poder eliminarlos o controlarlos hasta niveles aceptables. No podremos olvidar tampoco el punto de vista multidisciplinar de cualquier acción preventiva.
Se remarca a los participantes la importancia de que la seguridad es cosa de todos y es responsabilidad de directivos, mandos, técnicos y operarios el integrarla dentro de la filosofía de la empresa al mismo nivel que la productividad y la calidad del bien o servicio ofrecido.
La prevención debe ser proactiva, anticipativa y un trabajo inacabado de continua mejora, que evite que caigamos en la complacencia de todo está perfecto, ya que todo es mejorable y de ello depende la seguridad y salud de los trabajadores.
También debemos recordar la importancia de la gestión del personal (formación, información y participación), la preferencia de los equipos de protección colectiva sobre los equipos de protección personal, la necesidad básica del orden y limpieza en los lugares de trabajo y los medios necesarios para que los equipos y máquinas de trabajo sean lo menos peligrosas posibles.
Otro tema esencial que se aborda en este máster es el de la introducción a la higiene industrial. Las interrelaciones positivas y negativas en el trabajo y la salud son patentes. Ya sabemos que la prevención de riesgos intenta potenciar los aspectos positivos del trabajo, reduciendo los negativos.
En este caso la higiene industrial como parte de la prevención de riesgos se preocupa de los factores agresivos del entorno de trabajo para la salud y los riesgos laborales que ello comporta, que se materializan como enfermedades profesionales y otros daños derivados del trabajo.
La actividad laboral suele provocar modificaciones en el medio ambiente de trabajo que en ocasiones se convierten en agresiones a la salud de los trabajadores.
¿A quién va dirigido?
Titulación universitaria
Titulación
Título propio de la Universidad Rey Juan Carlos y Título propio de IOE Business School
Temario del curso
Programa formativoAsignatura 1. Fundamentos de técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
Condiciones de trabajo y salud.
Prevención y protección. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
Asignatura 2. Introducción a la seguridad en el trabajo.
Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
Accidentes de trabajo: investigación de accidentes como técnica preventiva, análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Análisis estadístico de accidentes. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas equipos, instalaciones y herramientas lugares y espacios de trabajo manipulación, almacenamiento y transporte electricidad incendios productos químicos.
Norma y señalización en seguridad.
Protección colectiva e individual.
Planes de emergencia y autoprotección.
Residuos tóxicos y peligrosos.
Asignatura 3. Introducción a la higiene industrial.
Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
Agentes químicos. Toxicología laboral.
Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales acciones sobre el foco contaminante acciones sobre el medio de propagación. Ventilación acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
Normativa legal específica.
Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
Asignatura 4. Medicina del trabajo.
Conceptos básicos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud.
Promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.
Asignatura 5. Introducción a la ergonomía y psicosociología aplicada.
Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía.
Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo.
Factores de naturaleza psicosocial. Carga mental de trabajo.
Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.
Asignatura 6. Técnicas de formación, comunicación, información y negociación.
Análisis de necesidades formativas. Planes y programas. Técnicas educativas.
Seguimiento y evaluación.
La comunicación en prevención, canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia.
Técnicas de negociación.
Asignatura 7. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
Planificación de la prevención. Organización de la prevención.
Economía de la prevención.
Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pes
Condiciones de trabajo y salud.
Prevención y protección. Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
Asignatura 2. Introducción a la seguridad en el trabajo.
Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
Accidentes de trabajo: investigación de accidentes como técnica preventiva, análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Análisis estadístico de accidentes. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas equipos, instalaciones y herramientas lugares y espacios de trabajo manipulación, almacenamiento y transporte electricidad incendios productos químicos.
Norma y señalización en seguridad.
Protección colectiva e individual.
Planes de emergencia y autoprotección.
Residuos tóxicos y peligrosos.
Asignatura 3. Introducción a la higiene industrial.
Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
Agentes químicos. Toxicología laboral.
Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales acciones sobre el foco contaminante acciones sobre el medio de propagación. Ventilación acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
Normativa legal específica.
Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
Asignatura 4. Medicina del trabajo.
Conceptos básicos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud.
Promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.
Asignatura 5. Introducción a la ergonomía y psicosociología aplicada.
Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía.
Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo.
Factores de naturaleza psicosocial. Carga mental de trabajo.
Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.
Asignatura 6. Técnicas de formación, comunicación, información y negociación.
Análisis de necesidades formativas. Planes y programas. Técnicas educativas.
Seguimiento y evaluación.
La comunicación en prevención, canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia.
Técnicas de negociación.
Asignatura 7. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
Planificación de la prevención. Organización de la prevención.
Economía de la prevención.
Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pes
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
1 año (60 ECTS)
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Titulación universitaria
¿Qué titulación obtengo?
Título propio de la Universidad Rey Juan Carlos y Título propio de IOE Business School
¿En qué modalidad se imparte?
Online
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