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1.800 horas (1 año)...
Modalidad Abierta
El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de la UNIR concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan.
Al finalizar obtendrás el título de Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, y las tres especializaciones:
Higiene industrial
Seguridad en el trabajo
Ergonomía y psicosociología aplicada
El objetivo general del Programa “Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales” consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel superior en el desarrollo de la actividad preventiva mediante la integración de las distintas disciplinas que intervienen en este campo desde una perspectiva multi disciplinar e interdisciplinar, de acuerdo con el R. D. 39/1997.
Para desempeñar las funciones de nivel superior, es necesario contar con titulación universitaria, según el artículo 7 del RD 39/1997. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007, y para la inscripción en el Master Oficial será necesario:
Estar en posesión de un titulo universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del titulo para el acceso de enseñanzas de máster.
Ser titulado conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará en ningún caso, la homologación del titulo previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster.
Primer cuatrimestre [ 29 ects ]
Módulo I: La Prevención de Riesgos en el Ambiente Laboral.
Fundamentos de las Técnicas Preventivas y Marco Normativo
Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial
Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Otras Actuaciones en Materia de Prevención
Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007
Implantación de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral – OHSAS 18001
Segundo cuatrimestre [ 31 ects ]
Módulo III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo
Seguridad en el Trabajo
Módulo IV: Especialidad de Higiene Industrial
Higiene Industrial
Módulo V: Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Módulo VI: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin de Máster
Prácticas en empresa 10 ects Obligatorio
Trabajo Fin de Máster 9 ects Obligatorio
Dirección y profesorado
El equipo docente está formado inicialmente por profesores con experiencia profesional en el ámbito de la docencia y de la prevención de riesgos laborales, contando además, con amplia experiencia en impartir formación a través de las TICs.
Metodología
La metodología utilizada es el principal valor añadido para nuestros alumnos, ofrecemos una educación personalizada y total flexibilidad en cuanto a gestión del tiempo y horarios.
Recursos didácticos
El alumno recibe su formación de los profesores y profesionales expertos de la UNIR, y cuenta con el apoyo del Servicio Técnico de Orientación que resolverá todas sus dudas para seguir con éxito sus clases.
El aula virtual posibilita la asistencia a clases magistrales virtuales, tanto en directo como en diferido, a través de la televisión digital. Todos los participantes del programa pueden comunicarse entre si desde cualquier parte del mundo a través de chats, foros de debate, blogs, etc. , descargarse vídeo y audio (podcast). Los contenidos se complementan con diccionarios en línea de términos asociados a las unidades didácticas y documentación complementaria.
Sistema de evaluación
Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos en el máster es necesario evaluar las competencias adquiridas durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos:
-Módulos: Evaluación continua (tests de evaluación, participación/ implicación por parte del estudiante en foros, debates y otros medios colaborativos y resolución de casos prácticos) y Examen presencial final
-Prácticas en empresas
-Trabajo fin de máster