Online, A Distancia
900 horas
Modalidad Abierta
El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE
✓Esta titulación se dirige a educadores sociales, a expertos en recursos humanos y a especialistas en mediación.
El empleo se ha convertido en nuestras sociedades en el principal problema de crecimiento y desarrollo económico.
Divulgación Dinámica aborda este ámbito de actuación desde un enfoque microeconómico donde la actuación sobre los agentes económicos contribuye a unos resultados generales satisfactorios.
Los trabajadores, empleados y desempleados, son los sujetos de nuestro trabajo a partir de estrategias de formación, orientación y dinamización.
Divulgación Dinámica ha sido pionera en la formación de profesionales en esta área de intervención y en este campus se recogen la multitud de cursos e instrumentos que ha creado en los últimos años para esta disciplina.
Una vez finalizado el máster, el alumno obtiene una triple titulación en:
- Experto en mediación social
- Máster en empleabilidad y recursos humanos
- Técnico en educación social de colectivos
Objetivos
1. Podrá analizar contextos locales con criterios de empleabilidad y formación
2. Podrá planificar y diseñar proyectos de empleo para La U.E
3. Podrá dinamizar colectivos de personas desempleadas
4. Podrá impulsar asociaciones ciudadanas
5. Podrá analizar el mercado de trabajo
6. Podrá planificar programas de orientación laboral
7. Podrá dirigir la inserción laboral de colectivos desempleados
8. Podrá planificar programas de formación de Recursos Humanos en las empresas y en territorios locales
9. Podrá formar a formadores de diversos programas sociales
10. Podrá dirigir programas sociales para diversos colectivos
11. Podrá implantar políticas de mediación social y prevención de conflictos
12. Podrá evaluar el impacto en el territorio de las políticas sociales
1. EDUCACIÓN SOCIAL
2. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA EDUCACIÓN SOCIAL
3. EDUCACIÓN SOCIAL Y JUVENTUD
4. EDUCACIÓN SOCIAL Y TERCERA EDAD
5. EDUCACIÓN SOCIAL Y EXCLUSIÓN
6. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
7. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
8. LA MEDIACIÓN COMUNITARIA
9. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL
10. GESTIÓN DE LA MULTICULTURALIDAD EN LA EMPRESA
11. EVALUACIÓN DEL PROCESO MEDIADOR
12. MERCADO DE TRABAJO
13. PSICOLOGÍA DEL DESEMPLEO
14. ORIENTACIÓN LABORAL
15. INSERCIÓN LABORAL
16. SELECCIÓN DE PERSONAL
17. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL
18. PLANES DE FORMACIÓN
19. NUEVA ECONOMÍA
20. LA FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
21. RASGOS BÁSICOS DEL FORMADOR
22. CÓMO DISEÑAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES DE FORMACIÓN
23. RECURSOS Y MATERIALES DIDÁCTICOS
24. EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN Y LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
25. PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES
26. GESTIÓN DE LA CALIDAD. CONCEPTOS BÁSICOS
27. TRABAJO FIN DE MASTER
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