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OPOSICION SUBALTERNO DE CORPORACIONES LOCALES AYUNTAMIENTO

Oposición Subalterno de Corporaciones Locales Ayuntamiento

  • Lugar/Modalidad:

    A Distancia

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

OPOSICIÓN SUBALTERNO DE CORPORACIONES LOCALES–AYUNTAMIENTO

Quien convoca:

Oposición Nacional versus Local, se publica tanto en los Boletines Autonómicos como en los Provinciales.

Convocadas y nº de plazas:

Ayuntamiento de A Coruña- 33 plazas (2010).

✔ Requisitos Oposición Subalterno de Corporaciones Locales Ayuntamiento

-Tenar nacionalidad española.

-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas

-Edad. Puede variar de una localidad a otra de los 17 a 18 años, en la gran mayoría indican 18 años.

-No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas

-No estar condenado ni estar procesado ni inculpado por delito doloso.

locales
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Temario Oposición Subalterno de Corporaciones Locales Ayuntamiento 2024

UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. La reforma de la Constitución.

UNIDAD DIDÁCTICA 2 Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3 La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión. La regencia y la tutela. El refrendo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4 El Poder Legislativo: composición, atribuciones y funcionamiento de las Cortes Generales. Elaboración de las leyes.

UNIDAD DIDÁCTICA 5 El Gobierno y la Administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Ley del Gobierno.

UNIDAD DIDÁCTICA 6 El poder judicial. Principios constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. Organización judicial española. El poder judicial y las entidades locales.

UNIDAD DIDÁCTICA 7 Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía.

UNIDAD DIDÁCTICA 8 Las Comunidades Europeas. Las Instituciones Europeas: la Comisión, el Parlamento, el Consejo y el Tribunal de Justicia. Otras Instituciones Europeas. La Unión Europea.

UNIDAD DIDÁCTICA 9 La Administración Pública en el ordenamiento español. Ley de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado. Organismos públicos. La Administración consultiva.

UNIDAD DIDÁCTICA 10 Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.

UNIDAD DIDÁCTICA 11. Personal al servicio de la entidad local. Derechos y deberes del personal al servicio de los entes locales. Relaciones entre entes territoriales.

UNIDAD DIDÁCTICA 12. Ley de prevención de riesgos laborales: objeto y ámbito de aplicación, derechos a la protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los trabajadores. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 13. Los documentos en la administración. Concepto funciones y características. Clasificación y características de los documentos administrativos emitidos por la administración.

UNIDAD DIDÁCTICA 14. Maquinas auxiliares de oficina: fotocopiadoras, plastificadoras…etc. Utilización y mantenimiento preventivo. Utilización de cada uno de ellos.

Pruebas y Calificaciones:

Fase de concurso:

Cuadro méritos:

1. - Servicios prestados en lugares en la misma categoría en el mismo grupo y de la misma naturaleza se reunieron en la plaza, la proporción de 0,20 puntos por mes.

2. - Para los servicios a las Administraciones Públicas en otros lugares de la misma categoría y del mismo grupo: 0,05 puntos por mes.

El total de puntos obtenidos durante la competición no sobresalir en ningún caso la suma de 20 puntos.

Fase de oposición:

Consiste en la realización de dos pruebas:

a) Responder en un tiempo de sesenta minutos, un cuestionario de 40 preguntas con tres pruebas tipo respuestas alternativas.

b) De carácter práctico, elegir entre tres supuestos para formular el Tribunal inmediatamente antes del ejercicio en relación con sus funciones en trabajos relacionados con la plaza llamada.

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