ONLINE
Modalidad Abierta
Preparación presencial e individual con profesores altamente cualificados.
Centro Nacional de Oposiciones Técnica y Empleo, asegura a sus alumnos un resultado optimo en su preparación ya que nuestro sistema aporta una total flexibilidad tanto de horarios como de tiempo dedicado a la consecución de los objetivos.
Nuestro sistema de preparación se basa en el avance paulatino y la consecución de objetivos, que el profesor marque al alumno en el Plan Individual de Formación que estos realizan conjuntamente y desde el primer momento pudiendo establecer variaciones en la medida que el alumno lo necesite.
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea, conforme a lo dispuesto en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, o, bien, tener la nacionalidad de un estado al cual, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de 50 años.
c) Tener la capacidad funcional y psicofísica suficiente para el desempeño de los cometidos asignados a los puestos en la respectiva relación de puestos de trabajo. Al respecto se requerirá acreditar la aptitud física con la presentación de un certificado médico, en impreso oficial y firmado por un colegiado en ejercicio. Este certificado médico no excluye las comprobaciones ulteriores que integran el reconocimiento médico establecido como uno de los ejercicios previos de las pruebas selectivas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
e) Estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
f) Estar en posesión del permiso de conducir de la categoría C, o superiores, en la fecha final del plazo de presentación de instancias.
g) Todos los requisitos deberán poseerse por los aspirantes en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la incorporación efectiva al puesto de trabajo.
Tema 1
La Administración Publica en la Constitución.
Tema 2
La Organización Territorial del Estado.
Tema 3
El municipio: Población. Territorio. Organización. Competencias. Ingresos y gastos municipales.
Tema 4
El empleo público. El personal al servicio de las corporaciones locales.
Tema 5
El Servicio contra Incendios, de Salvamento y Protección Civil. Organización.
Tema 6
El fuego. Triángulo y tetraedro del fuego. Productos de combustión. Tipos de transmisión de calor.
Tema 7
Elementos que intervienen en el incendio. El combustible. Propiedades del combustible. Comportamiento de los materiales frente al fuego. Energía de activación, reacción en cadena.
Tema 8
Métodos de extinción. Normas básicas de actuación.
Tema 9
Materias peligrosas. Productos peligrosidad diversa.
Tema 10
Agentes extintores.
Tema 11
Materiales de extinción.
Tema 12
Plan Municipal de Protección Civil de Zaragoza. Organización Local de Protección Civil.
Tema 13
Protección respiratoria. Aparatos de protección respiratoria.
Tema 14
Vehículos contra incendios y de salvamentos. Especificaciones comunes. Normas UNE vigentes.
Tema 15
Electricidad: Instrucciones Técnicas Complementarias para instalaciones interiores domésticas, cuadros de mando y protección, y líneas de distribución de baja tensión.
Tema 16
Fuerzas, trabajo, potencia y energía: Ley de Hooke.
Tema 17
Hidráulica. Bombas centrífugas. Turbobombas y electrobombas.
Tema 18
Código Técnico de la Edificación. Compartimentación en sectores de incendio. Locales y sectores de riesgo especial.
Tema 19
Código Técnico de la Edificación. Evacuación de ocupantes. Cálculo de ocupación.
Tema 20
Código Técnico de la Edificación. Dotación de instalaciones de protección contra incendios. Resistencia al fuego de la estructura.
Nota: Las pruebas son orientativas, pudiendo variar dependiendo de donde sea la convocatoria. Ponte en contacto con nuestros asesores para que te informen oportunamente.
Pruebas previas (aptitud médico-intelectucal)
- Test de aptitudes personales: Se realizará uno o varios test dirigidos a valorar las aptitudes y actitudes del aspirante para el desempeño del puesto de trabajo de bombero-conductor, de acuerdo con el baremo y sistemática recogidos en el anexo IV. Si se considera necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o a alguno de los aspirantes. La prueba será calificada como apto o no apto.
- Reconocimiento médico. Se realizará por personal médico, pudiéndose realizar cuantas pruebas clínicas, analíticas o complementarias o de cualquier otra clase se considera necesarias para comprobar que el opositor no está incurso en el cuadro médico de exclusiones que figuran en el anexo II. El opositor firmará la autorización para someterse a dichas pruebas, la negativa del aspirante supondrá la exclusión del proceso selectivo. La prueba será calificada como apto o no apto.
Primera Prueba
Pruebas físicas. Consistirá en superar las pruebas de aptitud física, cuyo contenido y marcas mínimas serán las establecidas en el anexo III, declarándose no aptos a los aspirantes que no superen todas y cada una de las pruebas especificadas en dicho anexo. La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.
Segunda prueba
Prueba teórica sobre conocimientos del programa. Consistirá en contestar por escrito a un test con 80 preguntas, de los que el tribunal confeccionará, al menos, tres de ellos, determinándose por sorteo, antes del comienzo del ejercicio, el que deba ser efectuado por los aspirantes las preguntas versarán sobre los temas técnicos y administrativos, que figuran en el anexo I de esta convocatoria. Siendo 50 preguntas sobre el temario técnico y 30 preguntas sobre el temario administrativo. Este ejercicio estará calificado de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 20 puntos para ser declarado apto. El tiempo de duración máxima del ejercicio, así como la penalización de las respuestas, será la fijada por el tribunal en razón de la dificultad de éstas.
Tercera prueba
Supuesto práctico. Consistirá en desarrollar por escrito dos temas prácticos, entre tres propuestos por el tribunal inmediatamente antes del inicio del ejercicio y relacionado con las funciones del puesto de bombero-conductor. En el ejercicio, que será leído por el aspirante en sesión pública, se valorará la estructura, claridad de exposición y fundamentos técnicos de los planteamientos de solución, así como su compresión de la materia. Este ejercicio estará calificado de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener, al menos, 30 puntos para ser declarado apto.
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