Semipresencial
Modalidad abierta
Las Oposiciones Subalternos y Personal Laboral son semipresenciales en Bilbao
FUNCIONES
-Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas del superior jerárquico.
-Tareas de vigilancia y custodia interior de oficinas.
-Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.
-Misiones de Conserje, Ujier, Ordenanza, Alguacil, Portero u otras análogas en edificios y servicios de la
Corporación.
Estos puestos de trabajo podrán ser desempeñados por Funcionarios de Servicios Especiales que, por edad u otras razones, tengan disminuida su capacidad para misiones de particular esfuerzo o penosidad, pero que conserven la requerida para las tareas de Subalterno.
PRUEBAS DE EVALUACION:
1.- Examen teórico.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas, con respuestas alternativas, que propondrá el Tribunal, relacionado con materias de cultura general y/o acerca de la parte específica del temario.
Por ejemplo: Actualidad, Geografía, Historia, Ortografía y Gramática, Operaciones aritméticas...
2.- Pruebas psicotécnicas.
Consistirá en la realización de diversas pruebas psicotécnicas que permitan evaluar la adecuación de los/as aspirantes a las específicas características del puesto de trabajo, valorándose tanto las aptitudes intelectuales como las personales y en el tiempo que determine el Tribunal
- Pruebas Prácticas.
Consistirá en la realización de la prueba o pruebas que determine el Tribunal, encaminadas a determinar los conocimientos sobre trabajos manuales y pequeñas reparaciones, como por ejemplo: colocación y corte de cristales, previa preparación del marco arreglo de grifos y cisternas arreglo y cambio de sifones cambio e instalación de fluorescentes, resistencias y cebadores instalación de enchufes, puntos de luz, conmutadores o timbres colocación de cerraduras y sagras manejo de extintores...
4.- Euskera. La obligatoriedad o no dependerá de la propia convocatoria de oposición.
-Poseer la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 17/93 de 23 de diciembre.
-Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de aquélla en que falte menos de diez años para la jubilación forzosa por edad, sin perjuicio de aquellos procesos en que, en particular, se exija una edad específica y distinta. A los solos efectos de la edad máxima para su ingreso, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la Administración Local.
-No padecer enfermedad o defecto físico ni psíquico que impida el normal desempeño de la función a desempeñar.
-No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del Estado, Administración Autonómica o Local, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
-No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
-Hallarse en posesión del Certificado de Escolaridad, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Tema 1: Constitución Española de 1978
Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
Tema 3: La Organización del Estado en la Constitución
Tema 4: El Gobierno y la Administración
Tema 5: El Municipio: concepto y elementos
Tema 6: La Provincia. Organización
Tema 7: Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
Tema 8: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo
Tema 9: La relación jurídico-administrativa
Tema 10: El acto administrativo
Tema 11: El procedimiento administrativo
Tema 12: Especialidades del procedimiento administrativo local
Tema 13: Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local
Tema 14: Los bienes de las Entidades Locales
Tema 15: El personal al servicio de las Entidades Locales
Tema 16: Las Haciendas Locales