ONLINE
160 horas
Modalidad Abierta
El Postgrado en Consultoría de RRHH especializada en Búsqueda y Selección proporciona los conocimientos, las técnicas y las competencias básicas que requieren la búsqueda, la selección y la evaluación de profesionales realizadas por una empresa de consultoría o por el departamento de Recursos Humanos de una organización.
Destinatarios
Se dirige a titulados universitarios de diferentes ámbitos que quieran desarrollarse como consultores en Búsqueda y Selección , internos o externos, o a profesionales con la necesidad de ejercer dichas funciones. Al finalizar el postgrado, los alumnos habrán adquirido competencias y dispondrán de conocimientos y de técnicas que les posibilitarán trabajar y desarrollarse profesionalmente en Consultorías de RRHH especializadas en Búsqueda y Selección o bien como consultores internos de selección en el Dpto. de RRHH de una organización.
1. EL MERCADO Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
2. CONSULTORÍA
3. EL CONSULTOR
4. LA BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL BLOQUE I: METODOLOGÍA
5. LA BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL BLOQUE II: TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS
6. LA PROFESIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recu...
ID DIGITAL SCHOOL
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el cur...
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia...
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado: Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores. Manuales de e...
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan tod...
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado con 4 créditos Universitarios...
