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470 horas
Este Postgrado en Dirección de Empresas y Gestión Contable le prepara para tener una visión completa de la economía en la empresa, adquiriendo las técnicas para desenvolverse profesionalmente en el sector y analizar el patrimonio empresarial con éxito. Además podrá aprender las técnicas para realizar una gestión contable y una dirección empresarial.
Doble Titulación: - Titulación de Postgrado MBA en Dirección de Empresas y Gestión Contable con 360 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Administración y dirección de empresas / Gestión Contable / Economía de la empresa / Analista patrimonial.
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
- Analizar el patrimonio de las cuentas anuales.- Realizar un análisis al estado del flujo de efectivo.- Conocer los tipos de inversiones.- Analizar las situaciones especiales.- Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.- Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.- Analizar estratégicamente a la empresa.- Fomentar la comunicación en la empresa.
PARTE 1. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESASUNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICAUNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAUNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA PROPUESTA UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICOUNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN NO VERBAL UNIDAD DIDÁCTICA 10. RELACIONES INTERPERSONALES UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA NEGOCIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL SUJETO NEGOCIADOR PARTE 2. ANÁLISIS PATRIMONIAL Y ECONÓMICO DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. RIESGO Y ANÁLISIS DEL RIESGO FINANCIEROUNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS PATRIMONIAL DE LAS CUENTAS ANUALESUNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS FINANCIEROUNIDAD DIDÁCTICA 4. PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOWUNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DEL ESTADO DEL FLUJO DE EFECTIVOUNIDAD DIDÁCTICA 6. EL SISTEMA FINANCIEROUNIDAD DIDÁCTICA 7. LA INVERSIÓN EN LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 8. ANÁLISIS ECONÓMICO DE UN PROYECTO DE INVERSIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 9. RIESGO EN EL ANÁLISIS DE INVERSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 10. TIPOLOGÍA DE INVERSIONESUNIDAD DIDÁCTICA 11. COSTE DE CAPITALUNIDAD DIDÁCTICA 12. ANÁLISIS DE SITUACIONES ESPECIALESPARTE 3. GESTIÓN CONTABLEUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TEORÍA CONTABLE UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (07)UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRATAMIENTO DE LAS MASAS PATRIMONIALESUNIDAD DIDÁCTICA 4. CUENTAS ANUALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS ECONÓMICO Y FINANCIERO DE LAS CUENTAS ANUALES
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