Este programa se imparte en modalidad Presencial.
¿Te has planteado alguna vez si realmente quieres ser directiva o empresaria? ¿Sabes cuáles son tus puntos fuertes y débiles? ¿Sabes lo que hace falta para romper el techo de cristal? ¿Observas frustración cuando te enfrentas a los obstáculos que limitan tu desarrollo profesional? ¿Conoces realmente cuáles son los factores de éxito que favorecerán tu progreso hacia los centros de decisión y poder?
En la sociedad actual la mujer representa un porcentaje elevado en la estructura laboral de las empresas e instituciones y, a pesar de ello, muy pocas acceden a un puesto directivo de alto nivel. Es cierto que día a día se incrementa el número de mujeres que ocupan diferentes puestos clave en las organizaciones, pero subsisten todavía numerosas limitaciones que dificultan, cuando no imposibilitan, el acceso a la mujer a puestos de responsabilidad en condiciones de igualdad efectiva.
Con el propósito de promover el acceso progresivo de la mujer a los altos estamentos de decisión hemos desarrollado un “PROYECTO PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE COMPETITIVIDAD PROFESIONAL Y EMPRESARIAL DE LA MUJER”
El objetivo es desarrollar un programa integrado de actividades coordinadas para la promoción y el desarrollo de la competitividad profesional y empresarial, cuya justificación está en la necesidad de identificar y superar las barreras culturales, ideológicas, organizativas y actitudinales, que limitan, de hecho, el acceso de la mujer a los centros de decisión y poder. Este Proyecto se inicia con el PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN PARA DIRECTIVAS Y EMPRESARIAS.
Objetivos:
• Desarrollar las actitudes, aptitudes y habilidades directivas básicas que faciliten el acceso a puestos de Dirección
• Mejorar las competencias profesionales y directivas necesarias en un Comité de Dirección.
• Reflexionar y entrenar aspectos experienciales del comportamiento, como es la gestión de la autoestima y el poder y, también, las claves del empoderamiento femenino.
• Identificar y gestionar el potencial personal propio.
• Acceder a un Network de mujeres directivas.