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Programa de Desarrollo en Dirección y Gestión de Colegios

Programa de Desarrollo en Dirección y Gestión de Colegios

por EOI ESCUELA DE NEGOCIOS
  • Lugar/Modalidad:

    ONLINE

  • Duración:

    200 Horas
    Horario: Jueves y viernes (9.30h-14.00h y 15.30h-19.45h)

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

El Curso también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓El Programa de Desarrollo Profesional, dirigido a personal que desempeña funciones en Colegios Profesionales o que desea especializarse en este ámbito, pretende ofrece una formación estructurada e integral para desarrollar funciones gerenciales en este tipo de organizaciones, mediante una formación teórico-práctica de carácter multidisciplinar.

Objetivos específicos

Ofrecer una visión completa e integrada del funcionamiento de una organización profesional colegial en su conjunto.

Aportar una formación cuyo fin es perfeccionar las capacidades y competencias de los participantes para asumir eficazmente sus responsabilidades gerenciales , con una perspectiva de formación multidisciplinar.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


Facilitar la adquisición y desarrollo de habilidades de modo práctico, con el fin de ayudar a los participantes a identificar oportunidades específicas de innovación dentro de su organización, ofreciendo diagnósticos acertados y soluciones válidas.

Enriquecer el desarrollo personal y profesional de los participantes, potenciando el trabajo en equipo, la innovación y la creatividad.

✔ Requisitos

Dirigido a:

Profesionales que desempeñan funciones directivas en Colegios Profesionales o bien personas que tienen interés en especializarse en la gestión y dirección de entidades pertenecientes a este ámbito.

Gestion Empresarial

Temario

M 0. Introducción Finanzas para no financiero

M 1. Entorno Económico y Social. Tendencias

La organización de la economía en la sociedad. Economía y mercado.

Conceptos y objetivos macroeconómicos.

Contexto económico y social en las economías desarrolladas.

Análisis y nuevos modelos socioeconómicos.

Retos a los que se enfrenta el modelo europeo:

Globalización y cambio tecnológico.

Demografía e inmigración.

Cambio climático.

Economía española. Perspectivas de futuro

M 2. Entorno Legal en el ámbito colegial

Revisión de conceptos básicos en el ámbito jurídico-fiscal.

Marco normativo aplicable a Colegios Profesionales.

La reforma de los Colegios Profesionales.

Normativa de Sociedades Profesionales.

Régimen fiscal de los Colegios Profesionales.

Situación actual y tendencias de los Colegios Profesionales

M 3. Finanzas y Control de Gestión en el ámbito colegial

Análisis Económico-Financiero: Técnicas de análisis. Proyecciones Financieras. Contabilidad de Gestión. Contabilidad Financiera y de Costes.

Modelo de Costes ABC. Contabilidad Presupuestaria.

Control de Gestión: Conceptos y objetivos. Diseño y desarrollo del sistema. Reporting. Objetivos, tipos y modelos.

Las Finanzas Colegiales y sus especificidades. Captación de fondos

M 4. Gestión Estratégica, Organización Colegial y Gobierno Corporativo

Principios básicos de Estrategia: Introducción. Criterios para una estrategia eficaz. Dirección estratégica. Ámbito de aplicación.

Objetivos estratégicos.

Análisis estratégico. Técnicas y herramientas para la decisión estratégica. Formulación de la estrategia. Alternativas estratégicas. Implantación.

Estructura organizativa del Colegio Profesional y comportamiento organizacional.

Factores que pueden influir en la estructura y funcionamiento de la organización colegial.

Gestión y análisis de procesos de cambio

M 5. Excelencia Operativa y Calidad en el ámbito colegial

Concepto de Excelencia Operativa en organizaciones actuales y su interrelación con la estrategia.

Análisis de procesos: Tipos. Variabilidad. Medición. Metodología.

Las operaciones en el sector de los servicios.

Herramientas básicas.

Proyectos de mejora.

Consideración de los diferentes stakeholders. Planificación integrada. Riesgos y oportunidades.

Gestión de la Calidad: Impacto y componentes. Orientación al servicio. Técnicas de control y mejora de calidad. Implantación de un modelo de calidad en la entidad colegial.

M 6. Marketing Colegial: fidelización y sentido de pertenencia

Fundamentos de marketing. El marketing mix. Plan de marketing.

Nuevos paradigmas en la búsqueda de valor.

Marketing de relaciones aplicado al ámbito colegial. Atención y relación con el cliente.

Marketing digital aplicado al ámbito colegial.

Comunicación e imagen corporativa aplicada al ámbito colegial. La comunicación interna y externa.

Concepto de Responsabilidad Social Corporativa. Importancia y beneficios. Sistemas de medición y gestión. Grupos de interés. Implantación e integración en procesos. Memoria RSC.

Relaciones institucionales y protocolo colegial

M 7. Gestión de Recursos Humanos en el ámbito colegial

Modelos de gestión integral de Recursos Humanos. Visión global y estratégica de la gestión personas.

Proceso de selección.

La gestión del desempeño. Proceso y fijación de objetivos. Desarrollo de las habilidades de evaluación y seguimiento del desempeño.

Desarrollo profesional: Coaching como herramienta de desarrollo.

Políticas y planes de igualdad en el desarrollo de RRHH.

Sistema de compensación y beneficios.

M 8. Nuevas Tecnologías: hacia el e-colegio

Introducción a las tecnologías de la información. Base conceptual: infraestructura empresarial, sistemas de información, tendencias y evolución tecnológica.

Innovación empresarial. Tecnologías emergentes. Inteligencia empresarial.

Alineación de Tecnología y Negocio.

El Sistema Integrado de Gestión- ERP, como herramienta integradora. El Comercio Electrónico.

La protección de datos.

Pautas para externalizar adecuadamente servicios tecnológicos.

M 9. Comunicación: entorno abierto y comunicación 2.0

Las herramientas tecnológicas en el ámbito de la gestión de la organización y la comunicación

Redes Corporativas. Colegiales

M 10. Habilidades Profesionales

Gestión del cambio y orientación al compromiso

Liderazgo, motivación y gestión de equipos

Comunicación efectiva

Negociación

Innovación y mejora continua

Sesiones Especiales

  • Metodología:

  • Metodología de desarrollo y aprendizaje dinámico que combina la teoría y la práctica y está orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de una manera inmediata.

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