La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
El Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) es un instrumento financiero de la Comisión Europea cuya finalidad es la ayuda para el desarrollo económico de las regiones deprimidas de la Unión Europea.
Descripción del programa
El coaching es mucho más que una herramienta para la gestión, es un modo de ser y de hacer, convirtiéndolo en una herramienta de valor incalculable en el desarrollo personal para obtener metas tanto personales como profesionales. El coach acompaña al ejecutivo a acceder a todo su potencial, a encontrar sus propias respuestas, a reinventarse, a cambiar la forma de observar la realidad, obteniendo nuevos puntos de vista, nuevos comportamientos que le ayuden a alcanzar sus metas. El coach identifica nuevos recursos en el coachee que generan nuevos comportamientos en el futuro.
El Coaching está especialmente indicado para personas que quieran desarrollar nuevas competencias profesionales, que necesiten manejarse en la incertidumbre, en el autocontrol, que quiera desarrollar su liderazgo, mejorar su motivación.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a:
Directivos y profesionales que quieran adquirir una formación en Coaching para mejorar su rendimiento, descubrir su potencial , para provocar cambios, o liderar equipos. Directivos y profesionales que quieran ejercer el coaching, entrenar a equipos y desarrollar personas de alto potencial.
Dirigido a: Directivos y profesionales que quieran adquirir una formación en Coaching para mejorar su rendimiento, descubrir su potencial , para provocar cambios, o liderar equipos. Directivos y profesionales que quieran ejercer el coaching, entrenar a equipos y desarrollar personas de alto potencial.
Lo que opinan nuestros alumnos
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