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TECNICO SUPERIOR EN INTEGRACION SOCIAL

Técnico Superior en Integración Social

Técnico Superior en Integración Social

AULA EDUCATIVA PROFESIONAL

  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    1400 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

La competencia general de este título consiste en programar, organizar, implementar y evaluar las intervenciones de integración social aplicando estrategias y técnicas específicas, promoviendo la igualdad de oportunidades, actuando en todo momento con una actitud de respeto hacia las personas destinatarias y garantizando la creación de entornos seguros tanto para las personas destinatarias como para el profesional.

🏁 Objetivos

Las competencias profesionales, personales y sociales de este título son las que se relacionan a continuación:

Elaborar proyectos de integración social, aplicando la normativa legal vigente e incorporando la perspectiva de género.

Dirigir la implementación de proyectos de integración social, coordinando las actuaciones necesarias para llevarlas a cabo y supervisando la realización de las actividades con criterios de calidad.

Realizar actuaciones administrativas asociadas al desarrollo del proyecto, aplicando las tecnologías de la información y la comunicación para gestionar la documentación generada.

Programar actividades de integración social, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.

Diseñar y poner en práctica actuaciones para prevenir la violencia doméstica, evaluando el desarrollo de las mismas.

Diseñar actividades de atención a las necesidades físicas y psicosociales, en función de las características de los usuarios y del contexto, controlando y evaluando el desarrollo de las mismas.

Organizar las actividades de apoyo a la gestión doméstica, en función de las características de la unidad de convivencia, controlando y evaluando el desarrollo de las mismas.

Organizar y desarrollar actividades de apoyo psicosocial, mostrando una actitud respetuosa con la intimidad de las personas y evaluando el desarrollo de las mismas.

Organizar y desarrollar actividades de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social, evaluando los resultados conseguidos.

Diseñar y desarrollar actividades de intervención socioeducativa dirigidas al alumnado con necesidades educativas específicas, colaborando con el equipo interdisciplinar.

Organizar e implementar programas de inserción laboral y ocupacional, evaluando el desarrollo de los mismos y su ajuste al itinerario prefijado.

Entrenar en habilidades de comunicación, haciendo uso de sistemas alternativos o aumentativos y motivando a las personas usuarias en la utilización de los mismos.

Realizar tareas de mediación entre personas y grupos, aplicando técnicas participativas y de gestión de conflictos de forma eficiente.

Aplicar protocolos establecidos en materia de primeros auxilios en situaciones de accidente o emergencia.

Realizar el control y seguimiento de la intervención con actitud autocrítica y aplicando criterios de calidad y procedimientos de retroalimentación para corregir las desviaciones detectadas.

Mantener relaciones fluidas con las personas usuarias y sus familias, miembros del grupo de trabajo y otros profesionales, mostrando habilidades sociales y aportando soluciones a los conflictos que surjan.

Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.

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Temario Técnico Superior en Integración Social 2024

MÓDULO 1: CONTEXTO DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL

UD1. Caracterización de la dinámica social.

UD2. Caracterización de los procesos de integración y exclusión social.

UD3. Interpretación del marco de la intervención social.

UD4. Determinación de ámbitos de intervención social.

UD5. Caracterización de servicios y programas de intervención social. MÓDULO 2: INSERCIÓN SOCIOLABORAL

UD1. Caracterización del contexto de la inserción sociolaboral.

UD2. Planificación de intervenciones de inserción laboral.

UD3. Aplicación de técnicas de entrenamiento en habilidades sociolaborales.

UD4. Planificación de actividades de inserción laboral.

UD5. Definición de procedimientos para el seguimiento y evaluación del proceso de inserción sociolaboral. MÓDULO 3: ATENCIÓN EN LAS UNIDADES DE CONVIVENCIA

UD1. Planificación de la intervención en la unidad de convivencia.

UD2. Organización de la intervención en unidades de convivencia.

UD3. Diseño de actividades del proyecto de intervención en unidades de convivencia.

UD4. Acompañamiento.

UD5. Organización de estrategias de intervención.

UD6. Desarrollo de estrategias de intervención en violencia doméstica.

UD7. Realización de actividades para el seguimiento y control de la intervención en la unidad de convivencia. MÓDULO 4: MEDIACIÓN COMUNITARIA

UD1. Planificación de las intervenciones de mediación.

UD2. Organización de las actuaciones para la prevención de conflictos.

UD3. Realización de actividades de los procesos de mediación comunitaria. MÓDULO 5: APOYO A LA INTERVENCIÓN EDUCATIVA

UD1. Caracterización del apoyo a la intervención educativa.

UD2. Organización del apoyo a la intervención educativa.

UD3. Desarrollo de actividades de apoyo a la intervención educativa.

UD4. Realización del seguimiento del proceso de apoyo a la intervención educativa. MÓDULO 6: PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL

UD1. Elaboración de programas de entrenamiento de habilidades de autonomía personal y social.

UD2. Organización de actividades de adquisición de habilidades de la vida diaria.

UD3. Organización de actividades de adquisición de competencias básicas de movilidad.

UD4. Organización de actividades de entrenamiento y adquisición de habilidades sociales.

UD5. Organización de actividades de estimulación, mantenimiento y rehabilitación de las capacidades cognitivas.

UD6. Desarrollo de actividades de adquisición y entrenamiento de habilidades básicas de autonomía personal y social.

UD7. Realización de actividades de seguimiento del proceso de promoción de habilidades de autonomía personal y social. MÓDULO 7: SISTEMAS AUMENTATIVOS Y ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN

UD1. Detección de necesidades comunicativas de las personas usuarias.

UD2. Organización de la intervención.

UD3. Aplicación de sistemas de comunicación alternativa con ayuda.

UD4. Aplicación de sistemas de comunicación sin ayuda.

UD5. Comprobación de la eficacia del sistema de comunicación. MÓDULO 8: METODOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL

UD1. Determinación de métodos, técnicas e instrumentos de análisis de la realidad.

UD2. Determinación de los elementos de proyectos de intervención social.

UD3. Determinación de estrategias de promoción y difusión de proyectos de intervención.

UD4. Incorporación de la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.

UD5. Definición de procedimientos de evaluación de proyectos de intervención social. MÓDULO 9: PRIMEROS AUXILIOS

UD1. Valoración inicial de la asistencia en urgencia.

UD2. Aplicación de técnicas de soporte vital.

UD3. Aplicación de procedimientos de inmovilización y movilización.

UD4. Aplicación de técnicas de apoyo psicológico y de autocontrol. MÓDULO 10: HABILIDADES SOCIALES

UD1. Implementación de estrategias y técnicas que favorezcan la relación social y la comunicación.

UD2. Dinamización del trabajo en grupo.

UD3. Cooperación y competencia en los grupos.

UD4. Conducción de reuniones.

UD5. Implementación de estrategias de gestión de conflictos y toma de decisiones.

UD6. Evaluación de la competencia social y los procesos de grupo. MÓDULO 11: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

UD1. Búsqueda activa de empleo.

UD2. Gestión del conflicto y equipos de trabajo.

UD3. Contrato de trabajo.

UD4. Seguridad Social, empleo y desempleo.

UD5. Evaluación de riesgos profesionales.

UD6. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa.

UD7. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa. MÓDULO 12: EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

UD1. Iniciativa emprendedora.

UD2. La empresa y su entorno.

UD3. Creación y puesta en marcha de una empresa.

UD4. Función administrativa.

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