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MASTER EN ASESORIA CONTABLE Y LABORAL ADAPTADO A LAS NIC

Máster en Asesoría Contable y Laboral Adaptado a las NIC

  • Lugar/Modalidad

    Online

  • Duración

    1000 horas

  • Fechas

    Modalidad Abierta


Descripción

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE,

recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:

Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.

Manuales teórico ? práctico de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital a través del aula virtual. Las actualizaciones del contenido se realizarán on line.

Manuales prácticos: En formato papel CD. Se trata de materiales utilizados en despacho profesionales, con cientos de casos prácticos resueltos y formularios, todo ello elaborado por CISS, editorial de

gran prestigio.

Legislación: los alumnos tendrán acceso LEX MENTOR (obra práctica en versión

n line) , La más completa obr

✍ Metodología

DIPLOMA Y ACREDITACIÓN

Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa, bien en acto oficial o por correo postal, el diploma que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.

Este diploma incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y el DNI del alumno, la acreditación de que el alumno superó las pruebas propuestas y la firma y sello del centro.

asesoria laboral, formas jurídicas, nueva sociedad, constitución de empresas, proyecto empresarial
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Temario Máster en Asesoría Contable y Laboral Adaptado a las NIC 2026

BLOQUE DE SELECCIÓN DE PERSONAL

AREA DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y PLANIFICACIÓN DE

PLANTILLAS

-DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

-IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES POR

PUESTO DE TRABAJO

-PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SISTEMA DE PREVISIÓN DE NECESIDADES

AREA DE SELECCION

-RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

-PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

-PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO

-HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS

BLOQUE GESTION LABORAL

AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO

AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL

AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL

AREA DE CÁLCULO DE SALARIOS Y FINIQUITOS

AREA LEGISLACIÓN

SOLICITA INFORMACIÓN

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