Institución: EADA (ESCUELA DE ALTA DIRECCION Y ADMINISTRACION)
Modalidad/Lugar: BARCELONA
PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO
- Descripción
La oferta de programas de Desarrollo Directivo puede concebirse como un itinerario formativo "a medida". Te permite obtener un DIPLOMA DE DESARROLLO ORGANIZATIVO, seleccionando aquellos programas en los que están presentes diferentes aspectos de desarrollo y de aplicación de competencias directivas.
Los programas de este área te ayudan a desarrollar desde las dimensiones más cercanas a uno mismo, como la gestión y mejora de la propia eficacia, hasta el desarrollo de las competencias de liderazgo en los diferentes niveles de aplicación estratégica en la organización y en el entorno.
No obstante, cada programa es independiente en si mismo y puede realizarse de forma individual.
Nuestro equipo de profesionales está permanentemente dispuesto a proporcionar cualquier ayuda que nos solicites para el análisis de tus necesidades de formación y orientación en el diseño de posibles itinerarios formativos a medida.
Fecha
EFICACIA PERSONAL
Inicio: 5 de marzo de 2008 Dos módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 5 y 6 de marzo de 2008 + 19 y 20 de marzo de 2008 De lunes a las 16.30 a martes a las 19.00 horas.
LA DELEGACIÓN Y EL COACHING
Inicio: 6 de marzo de 2008 Dos módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 6 y 7 de marzo de 2008 + 20 y 21 de marzo de 2008 De martes a las 16.30 a miércoles a las 19.00 horas.
HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN EFICAZ
Inicio: 12 de marzo de 2008 Dos módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 12 y 13 de marzo de 2008 + 26 y 27 de marzo de 2008 De lunes a las 16.00 a martes a las 19.00 horas.
GESTIÓN EMOCIONAL EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA
Inicio: 13 de marzo de 2008 Dos módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 13 y 14 de marzo de 2008 + 27 y 28 de marzo de 2008 De martes a las 16.30 a miércoles a las 19.00 horas.
NEGOCIACIÓN
Inicio: 16 de abril de 2008 Dos módulos de tres días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 16, 17 y 18 de abril de 2008 + 14, 15 y 16 de mayo de 2008 De lunes a las 16.00 a miércoles a las 13.30 horas.
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Inicio: 19 de abril de 2008 Cuatro módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 19 y 20 de abril de 2008 + 26 y 27 de abril de 2008 + 17 y 18 de mayo de 2008 + 24 y 25 de mayo de 2008 De jueves a las 16.00 a viernes a las 19.00 horas.
LIDERAZGO PARA LA DIRECCIÓN
Inicio: 23 de abril de 2008 Cinco módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 23 y 24 de abril de 2008 + 7 y 8 de mayo de 2008 + 14 y 15 de mayo + 21 y 22 de mayo de 2008 + 11 y 12 de junio de 2008. De lunes a las 16.00 a martes a las 19.00 horas.
DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Inicio: 23 de abril de 2008 Cuatro módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 23 y 24 de abril de 2008 + 7 y 8 de mayo de 2008 + 21 y 22 de mayo de 2008 + 4 y 5 de junio de 2008. De lunes a las 10.00 a martes a las 19.00 horas.
ESTRATEGIA DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Inicio: 17 de mayo de 2008 Tres módulos de dos días en nuestro Centro de Formación Residencial de EADA en Collbató. 17 y 18 de mayo de 2008 + 24 y 25 de mayo de 2008 + 31 de mayo y 1 de junio de 2008. De jueves a las 16.00 a viernes a las 19.00 horas.
Sistema de Enseñanza
Los programas se basan en la combinación de metodologías activas que provocan la participación constante en el aula. Combinan discusiones de incidentes críticos, simulación de situaciones reales, autoevaluación de la propia actuación profesional… Se alterna el trabajo conceptual, de debate, de reflexión, de entrenamiento práctico de habilidades, de análisis y de acción.
- Requisitos
Estos programas están orientados a directivos y profesionales de distintas áreas funcionales y sectores que quieran ampliar sus conocimientos y destreza en cualquiera de estos ámbitos y que quieran aprender a desarrollar los hábitos necesarios para optimizar su efectividad profesional.
Programa
CUATRO AREAS PARA MEJORAR
Programas para el DESARROLLO PERSONAL
Programas dirigidos al desarrollo de las actitudes, conocimientos y habilidades para mejorar nuestra efectividad en la gestión y nuestras propias competencias.
- EFICACIA PERSONAL
- GESTIÓN EMOCIONAL EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA
- HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN EFICAZ
- NEGOCIACIÓN
Programas para el DESARROLLO DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN
Un planteamiento innovador de entender nuestro propio rol que contribuirá a conseguir resultados con y para las personas y la organización.
- LA DELEGACIÓN Y EL COACHING
- DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
- LIDERAZGO PARA LA DIRECCIÓN
- DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Programas de ESTRATEGIA
Propuestas para influir en el entorno y hacer que las ideas se conviertan en realidades.
- ESTRATEGIA DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
- RETOS DEL MANAGEMENT EN EL SIGLO XXI
- GESTIÓN DE LOS CICLOS DE LA EMPRESA
Programas de PERFECCIONAMIENTO DIRECTIVO
Ampliación de conocimientos específicos para directivos de diferentes áreas de especialización.
- FINANZAS PARA DIRECTIVOS NO FINANCIEROS
Master en administración y dirección de empresas - (A DISTANCIA)
