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Institución: GESFOREM ( GESTION DE FORMACIÓN Y EMPLEO )

Modalidad/Lugar: BILBAO

OPOSICIONES CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL

• Descripción
  
  Estos funcionarios de Carrera prestan sus servicios de Juzgados, Tribunales, Fiscalías y otros órganos de la Administración de Justicia así como en la calle en cuanto a lo que actuación en las diferentes diligencias se refiere. Tienen carácter de Agentes de la Autoridad cuando actúen como Policía Judicial, bajo la dependencia del Juez, Tribunal o Jefe de Organismo en el que se integren en las diligencias a las que asistan personlamente.
  
  
• Requisitos
  
  - Ser español, mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación
  - Hallarse en posesión del Título de Graduado en ESO o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria.
  - No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
  - No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de un Cuerpo del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Administraciones Locales, ni suspendido para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado
  - No padecer defecto físico o enfermedad que le incapacite para el desempeño del cargo
  
  Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
  

Programa

UNIDAD I.- Organización Judicial
1.- La Constitución española de 1978
2.- El Gobierno y la Administración
3.- Organización territorial del Estado en la Constitución
4.-El tribunal constitucional: Composiciones y funciones
EXÁMEN DE EVALUACIÓN 1
5.- Exámen de la organización y competencia del Tribunal Supremo. Audiencia Nacional, Tribunales Superiores, y Audiencias Provinciales.
EXÁMEN DE EVALUACIÓN 2
6.- El secretariado de la Administración de Justicia. Organización y funciones.
7.- Los cuerpos de Médicos Forenses, Oficiales y Auxiares de la Administración de Justicia. Sus respectivas funciones.
8.- Agentes de la administración de Justicia . Derechos y deberes e incompatibilades. Ingreso en el cuerpo. Nombramiento y toma de poseción. Plantillas. Provisión de vacantes. Traslados.
9.- Residencia, vacaciones, permisos y licencias. Sustituciones. Situaciones administrativas de los Agentes. Servicio activo, servicios especiales, excedencia. Pérdida de la condición de agente. Suspención. Jubilación.
10.- Régimen disciplinario
12.- El sindicato en la constitución española
EXÁMEN DE EVALUACIÓN 3

UNIDAD II.- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

13.- Los procedimientos declarativos
14.- Los procedimientos ejecutivos
15.- Los procedimientos penales
16.- Los procedimientos contencioso -administrativos
17.- Los procedimientos laborales
EXÁMEN DE EVALUACIÓN 4
18.- Las actuaciones judiciales (I. Lugar de las actuaciones judiciales. Tiempo de las actuaciones judiciales
19.- Las actuaciones judiciales (II). Los actos procesales del Juez y del Secretario Judicial
20.- Las actuaciones judiciales (III). Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.
21.- Las actuaciones judiciales (IV). Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes del proceso.
22.- El Registro Civil.

UNIDAD III.- NORMATIVA NACIONAL Y COMUNITARIA EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
23.- Normativa Nacional y Comunitaria en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
EXÁMEN DE EVALUACIÓN 5

UNIDAD IV.- DILIGENCIAS
Diligencias
EXÁMEN DE EVALUACIÓN 6

BIBLIOGRAFÍA

REGLAMENTO ORGÁNICO DE LOS CUERPOS OFICILES, AUXILIARES Y AGENTES AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Ejercicios de la oposición

El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición, y constará de los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio

Constará de dos pruebas
Primera prueba: De caráter teórico, escrita y eliminatoria, consistirá en contestar un cuestionario de preguntas de tipo test sobre materia del programa.
Segunda Prueba: Escrita, consistirá en contestar un test psicotécnico de aptitud que constará de los siguientes factores: Inteligencia General, comprensión de órdenes sencillas, organización y método, atención y dotes perceptivas.

Segundo ejercicio:

De caráter práctico, esrito y eliminatorio, consiste en la contestación a un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, de las cuáles solo una es correcta y referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial propuestos por el tribunal.

Tercer ejercicio:

De carácter optativo, a realizar por los aspirantes que hayan obtenido la plaza en oposición y concurran por ámbito territorial de Comunidad Autónoma con lengua oficial propia y lo hubieran solicitado en la instancia de participación.