1. Oposiciones
  2. Administrativos
  3. Cuerpo Gestion Administracion Civil Del Estado
CUERPO DE GESTION DE LA ADMINISTRACION CIVIL DEL ESTADO

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil Del Estado

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil Del Estado OPOSICIONES FLOU
  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

Preparar oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado y seguir disfrutando de tu día a día es posible. ¿Cómo? Con el apoyo de expertos del sector. En Flou te preparamos para tu nuevo puesto de trabajo como funcionario. Oposita y vive mejor como gestor administrativo del Estado.

Examen

A dos pasos de tu futuro

La fase oposición está compuesta por:

Primer ejercicio: cuestionario de un máximo de 100 preguntas de las materias del programa, y 5 preguntas de reserva, que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores.

Segundo ejercicio: supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa.

Superada la fase de oposición se realizará un curso selectivo organizado por el INAP y que tendrá como finalidad la adquisición y refuerzo de competencias de carácter general para el ejercicio de tus funciones en la Administración. El carácter selectivo del curso exigirá la superación por los aspirantes de las pruebas o prácticas que, en su caso, se establezcan. La calificación final será de apto o no apto.

Este tipo de prueba es orientativo, ya que cada entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas

Convocatorias

Convocatoria 2024

- 2.754 plazas de Gestión de la Administración Civil del Estado / Estatales

OEP

- 1550 plazas de Gestión de la Administración Civil del Estado / Estatales

Convocatoria 2023 C1

- 20 plazas de Administrativo/a del Consejo General del Poder Judicial / Estatales

- 2.874 plazas en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado / Estatales

OEP C1

- 3.343 plazas para la Administración Civil del Estado / Estatales

✍ Metodología

El mejor método para preparar las Oposiciones a Gestión de la Administración Civil del Estado

Plan de estudios

- Nuestro plan propio está desarrollado por expertos en oposiciones y te guiará, nota a nota, hasta el aprobado final.

Test

- Al final de cada tema, de cada tres temas y de cada temario completo podrás ponerte a prueba para asentar todo lo aprendido.

Una videoformación por módulo

- Cada cosa en su sitio y cada módulo con su propia videoformación. Aquí no dejamos ningún detalle al azar.

Recomendaciones

- Déjate aconsejar por los expertos y podrás enfrentarte a cada uno de los ejercicios de la oposición con todas las garantías.

Tutorías pedagógicas

- Un tutor o tutora que será tu guía durante toda tu formación y te ayudará a no rendirte, a seguir avanzando y a conseguir tus objetivos.

Test Non Stop

- Al final de cada temario podrás elegir entre los Non Stop A la Carta, según tus necesidades, o los Non Stop Total, para simular un examen real.

Desarrollo del tema

- La idea es que nunca te dejes nada en el tintero, que avances con firmeza y que demuestres todo lo que sabes. Porque lo sabes.

Supuestos prácticos

- Muchas veces aprobar una oposición es cuestión de entrenamiento. Y en Flou vas a tener todo el que necesitas.

¡Te lo ponemos más que fácil!

- Entérate de nuestras facilidades de pago y financiación.

administracion, estado, regimen
¿Has realizado el curso? Comparte tu opinión

Temario Cuerpo de Gestión de la Administración Civil Del Estado 2025

Bloque I

Organización del Estado y de la Administración Pública

1. La Constitución Española de 1978

2. Derechos y deberes fundamentales.

3. El Tribunal Constitucional.

4. La Corona.

5. El poder legislativo.

6. El poder ejecutivo.

7. El Poder Judicial.

8. La Administración General del Estado.

9. El sector público institucional

10. Organización territorial (I)

11. Organización territorial (II)

Bloque II

Unión Europea

1. La Unión Europea

2. La organización de la Unión Europea (I)

3. La organización de la Unión Europea (II)

4. Las fuentes del derecho de la Unión Europea.

5. El presupuesto comunitario.

6. Políticas de la Unión Europea

Bloque III

Políticas públicas

1. Políticas de modernización de la Administración General del Estado.

2. Política económica actual.

3. Política ambiental.

4. La Seguridad Social: estructura y financiación.

5. La evolución del empleo en España.

6. Política de inmigración.

7. El Gobierno Abierto

8. La protección de datos personales y su régimen jurídico

9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género

10. Otras políticas públicas.

Bloque IV

Derecho administrativo general

1. Las fuentes del derecho administrativo

2. La ley. Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo.

3. El reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los tratados internacionales.

4. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.

5. Los contratos del sector público (I): concepto, clases y elementos. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos.

6. Los contratos regulados por la Ley de Contratos del Sector Público (II). Tipos. Características generales.

7. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones públicas: régimen jurídico.

8. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimientos de expropiación. Garantías jurisdiccionales.

9. El régimen patrimonial de las Administraciones públicas. El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.

10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Procedimiento de responsabilidad patrimonial.

11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo.

12. Los derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

13. La jurisdicción contencioso-administrativa: funciones, órganos y competencias. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

Bloque V

Administración de recursos humanos

1. El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico.

2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.

3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal

4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.

5. Situaciones administrativas del personal al servicio de las administraciones públicas. Incompatibilidades.

6. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.

7. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.

8. Negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos. El derecho de huelga y su ejercicio.

9. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.

10. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

Bloque VI

Gestión financiera y Seguridad Social

1. El presupuesto. Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria.

2. Las leyes anuales de presupuestos. Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.

3. Gastos plurianuales. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.

4. Control del gasto público en España. La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.

5. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la tesorería del Estado.

6. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.

7. Los ingresos públicos: concepto y clasificación. El sistema tributario español: régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.

8. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.

+ ver más
SOLICITA INFORMACIÓN

También te pueden interesar estos Programas Destacados


Curso relacionado de MAD FORMACION

Comprende los valores esenciales de la comunicación y las relaciones públicas.

El master te prepara y dota de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa en el área de la comunicación y las relaciones públicas. La realidad de la empresa se acerca a ti con Métodos de persuasión, Situaciones de crisis, Protocolos a seguir, la Comunicación del producto o servicio...


MAD FORMACION

Top más buscados

Curso de Protocolo para la Organización de Eventos Culturales


OnlineNº de Unidades Didáctic...Nº de Unidades Didácticas: 16Matrícula abierta

La organización y desarrollo de un evento puntual o prolongado se ha revelado desde hace décadas como una de las más exitosas herramientas de difusión cultural. Contrariamente a una idea extendida entre gestores culturales, artistas y otros profesionales, el protocolo no es un conjunto de normas de aplicación inflexible, sino un variado elenco de oportunidades para conseguir de forma eficaz una armonía y orden perfectos que faciliten las relaciones humanas, profesionales y sociales...


TOP Buscados

Curso relacionado de INSA ESTUDIOS SUPERIORES

MASTER EN PROTOCOLO Y ORGANIZACIÓN DE EVENTOS


Barcelona200 horas lectivas. Luga...200 horas lectivas. Lugar de Impartición: Las clases se realizarán en la sede central de INSA, que está situada en el Paseo Santa Eulalia, 4 (Torre al final de Major de Sarriá)Febrero

El Protocolo y la organización de Eventos han adquirido una importancia esencial en la empresa, en un mercado cada vez más competitivo, las relaciones empresariales y la correcta utilización de las diferentes vías de comunicación, marcan la diferencia.

Objetivos

Conocer el nuevo concepto de protocolo oficial y empresarial aplicando correctamente
las normas protocolarias...


Curso relacionado de GADE ESCUELA SUPERIOR

GADE Escuela Superior de Gestión, Administración y Dirección de Empresas, elabora e imparte Programas Master de diferentes áreas de negocio y basados en la práctica profesional

TUTORÍAS: Es un servicio personalizado a través del cual puede realizar consultas a su profesor-tutor por teléfono, carta, fax, correo electrónico, web, correo ordinario y, excepcionalmente, mediante entrevista personal

El profesor-tutor le será asignado desde el primer día y será quien, de acuerdo con su tiempo y su ritmo de estudio, realizará un seguimiento personalizado de su grado de aprovechamiento

CAMPUS VIRTUAL (opcional y con coste adicional): A través del Campus Virtual podrá comunicarse con los tutores, previa solicitud, mediante los canales chat que la Escuela ponga a su disposición...


Formación relacionada


Haz tu pregunta