ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
La ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN (AENOR), es una entidad española, privada, independiente, sin ánimo de lucro, reconocida en los ámbitos nacional, comunitario e internacional, contribuye, mediante el desarrollo de las actividades de normalización y certificación (N+C), a mejorar la calidad en las empresas, sus productos y servicios, así como proteger el medio ambiente y, con ello, el bienestar de la sociedad.
El Consejo Europeo para la Formación Empresarial (ECBE), es una organización internacional sin fines de lucro, educativa, registrada en Bruselas, como AISBL - Asociación Internacional Sin embargo lucrativo. Se ha comprometido a apoyar a las instituciones académicas y de aprendizaje profesional en los campos de negocios y afines, fomentando la innovación y la investigación en la educación superior.
La organización controla la calidad de los cursos de aquellas instituciones que los someten voluntariamente a verificación. Está dirigida a todas las instituciones académicas que desarrollan educación a distancia en cualquiera de sus modalidades y niveles, así como a los alumnos que se interesan por esta nueva forma de educación.
El Consejo Internacional de Educación Abierta y a Distancia (ICDE) es la organización de miembros líder a nivel mundial para la educación abierta, a distancia, flexible y en línea, incluido el aprendizaje electrónico, y señala a sus miembros de las instituciones, autoridades educativas, actores comerciales e individuos. .
El Fondo Social Europeo (FSE) es el principal instrumento financiero de la Unión Europea para fomentar el empleo en los Estados miembros y promover una mayor cohesión económica y social. El gasto del FSE representa aproximadamente el 10% del presupuesto total de la UE.
El programa Microsoft IT Academy está diseñado para instituciones académicas acreditadas en todo el mundo. Hoy en día hay miles de Microsoft IT Academies en más de 100 países y regiones.
El Ministerio de Trabajo e Inmigración tiene su origen en el Real Decreto de 8 de mayo de 1920 que creó el Ministerio de Trabajo, y es el ministerio de España encargado de la gestión de las políticas atribuídas al poder ejecutivo (Consejo de Ministros de España) en materia de relaciones laborales, empleo, extranjería, inmigración e emigración, así como la gestión de la Seguridad Social.
Descripción del programa
Con este curso podrás prepararte para presentarte a las oposiciones de Instituciones Penitenciarias.
Taller de técnicas de estudio incluido
Profesores especializados. Se preparan todas las pruebas. Turnos de mañana y tarde
¿A quién va dirigido?
Para ingresar en este curso es necesario: Título de Bachiller o Técnico. Nacionalidad Española. No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayor de 3 años a menos que se obtuviera la cancelación de antecedentes penales o rehabilitación.
Titulación
Al culminar el curso obtendrás el titulo de Ayudante de Instituciones Penitenciarias convocadas
Salidas profesionales
Al cumplir totalmente con el curso podrás ejercer distintas funciones en centros penitenciarios.
Temario del curso
Programa formativo
I. PRIMERA PARTE
I. Organización del Estado y Administración Pública. Organización de Oficinas Públicas. Derecho administrativo General
1. La Constitución Española de 1978: 2. El Defensor del Pueblo. 3. El Gobierno 4. La Organización Territorial del Estado: . Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria. 5. Organización de la Unión Europea. 6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. 7. El personal de Instituciones Penitenciarias 8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas 9. El acceso al empleo público: 10. La responsabilidad disciplinaria. 11. Ley 6/1996, de 15 de enero, del Voluntariado. 12. Políticas Públicas. 13. Concepto de documento, registro y archivo. 14. Los servicios de información administrativa. 15. El proceso de informatización de oficinas. 16. El acto administrativo:
II. SEGUNDA PARTE
I. Derecho Penal
1. El Derecho Penal 2. Delitos y Faltas: 3. De las personas criminalmente responsables de los delitos y faltas. Las penas: 4. De las formas sustitutivas de la ejecución de las penas privativas de libertad 5. El homicidio 6. De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. 7. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socio-económico 8. Delitos contra la salud pública. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo. 9. Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. 10. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función. 11. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. 12. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes 13. La jurisdicción penal. 14. El denominado procedimiento ordinario: Principios 15. Teoría general de los recursos.
II. Derecho Penitenciario
1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. 2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. Normativa penitenciaria vigente. Líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución. 3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos. 4. Prestaciones de la Administración Penitenciaria.5. El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales. Ingreso. Relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. Participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Conducciones y traslados 6. El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación. 7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos. 8. El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino. 9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.
10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.
11. La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. El Organismo Autónomo «Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo». Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores. 12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión. 13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión. La libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases. 14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El trabajo en beneficio de la comunidad. El cumplimiento de la pena de localización permanente. 15. El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. 16. Control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia 17. Modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico 18. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1) 19. Régimen admtvo de los Establecimientos 20. El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios
III. Conducta humana:
1. Elementos conducta humana 2. Evaluación y medida conducta normal y patologica 3. Comportamiento social
Preguntas frecuentes
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Para ingresar en este curso es necesario: Título de Bachiller o Técnico. Nacionalidad Española. No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayor de 3 años a menos que se obtuviera la cancelación de antecedentes penales o rehabilitación.
¿Qué titulación obtengo?
Al culminar el curso obtendrás el titulo de Ayudante de Instituciones Penitenciarias convocadas
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