A Distancia
Modalidad Abierta
La finalidad del curso es proporcionar a los participantes las bases necesarias para actuar y ofrecer asesoramiento profesional en lo que respecta al ámbito laboral, de acuerdo con la actual normativa. El curso pretende aportar un conocimiento amplio y práctico que pueda contemplarse desde la perspectiva del trabajador y del empresario en lo que se refiere a contratos, nóminas y salarios, Seguridad Social y derecho laboral y sindical.
A quien va dirigido
¿ Licenciados, diplomados y estudiantes de las áreas administrativa y de derecho, que deseen adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral, desde un punto de vista práctico y aplicado, para dedicarse profesionalmente a la asesoría en ese campo.
¿ Personas de otras procedencias académicas interesadas en adquirir los conocimientos propios del campo del derecho laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral tanto
en empresas (empleadores) como a título particular (empleados)
Objetivos
Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a
trabajadores como a las empresas.
Garantía
El alumno dispondrá de un período de garantía de dos años y un Servicio de Actualización Legal que le proporcionará información puntual sobre los cambios normativos, en el ámbito laboral, producidos durante ese tiempo.
Una vez superado el curso, los alumnos recibirán el diploma
correspondiente expedido por el Centro, certificación que les acreditará para el ejercicio de la especialidad cursada.
Módulo I: Derecho laboral, parte general
Módulo II: Derecho procesal laboral
Módulo III: Gestión de nóminas
Módulo IV: Seguridad Social
Módulo V: Política y sociología laboral. Riesgos laborales.
Módulo VI: Derecho sindical y de la negociación colectiva
Módulo VII: Casos prácticos de derecho laboral
Según la RAE, Real Academia Española, peritación es “Trabajo o estudio que hace un perito.” (Real Academia de la Lengua Española, 2016)
Una peritación, trata de recoger una serie de circunstancias que han derivado en un siniestro, junto con la valoración de los daños que se han generado, todo esto plasmado mediante un informe pericial...
Objetivos:
El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:
Aplicar la normativa laboral vigente.
Desarrollar contratos de trabajo.
Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.
Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación...
El mercado de trabajo es cada día más competitivo y requiere que los profesionales estén cada día mejor preparados. Ya no sólo se precisa tener unos meros conocimientos de una materia específica, sino que además, deben ser perfeccionados y complementados con estudios prácticos que habiliten directamente el desarrollo profesional...
Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales...
Este curso tiene por objetivo formar a profesionales del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la práctica procesal correspondiente del proceso social, tanto en cuanto a la instancia, como en relación a los recursos oportunos ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo del orden social.
