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Modalidad Abierta
El curso de Asesoría laboral en Modalidad semipresencial te ayudará a adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para asesorar a empresas y empleados en materia laboral y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales, así como para enfrentarse a la realidad práctica.
Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales.
Este es un Curso programado con la finalidad de proporcionar a nuestros alumnos las bases necesarias para actuar y ofrecer Asesoramiento Profesional en todo lo referente al Ámbito Laboral de acuerdo con la actual normativa vigente.
Dirigido a
Personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral.
Módulo I. Derecho laboral, parte general.
Módulo II. Derecho procesal laboral.
Módulo III. Gestión de nóminas.
Módulo IV. Seguridad social.
Módulo V. Política y sociología laboral. Riesgos laborales.
Módulo VI. Derecho sindical y de la negociación colectiva.
Módulo VII. 35 Casos prácticos de Derecho laboral.
Según la RAE, Real Academia Española, peritación es “Trabajo o estudio que hace un perito.” (Real Academia de la Lengua Española, 2016)
Una peritación, trata de recoger una serie de circunstancias que han derivado en un siniestro, junto con la valoración de los daños que se han generado, todo esto plasmado mediante un informe pericial...
Objetivos:
El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:
Aplicar la normativa laboral vigente.
Desarrollar contratos de trabajo.
Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.
Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación...
El mercado de trabajo es cada día más competitivo y requiere que los profesionales estén cada día mejor preparados. Ya no sólo se precisa tener unos meros conocimientos de una materia específica, sino que además, deben ser perfeccionados y complementados con estudios prácticos que habiliten directamente el desarrollo profesional...
Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus derechos laborales...
Este curso tiene por objetivo formar a profesionales del derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la práctica procesal correspondiente del proceso social, tanto en cuanto a la instancia, como en relación a los recursos oportunos ante los Tribunales Superiores de Justicia y Tribunal Supremo del orden social.
