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CURSO DE BANCOS Y CAJAS DE AHORROS

Curso de Bancos y Cajas de Ahorros

Curso de Bancos y Cajas de Ahorros FOMENTO PROFESIONAL
  • Lugar/Modalidad

    ONLINE

  • Fechas

    Modalidad Abierta


Descripción

Modalidad Semipresencial

La Economía es hoy en día la base de cualquier sociedad siendo muchos los diferentes agentes que participan en ella (particulares, empresas, sector público, entidades financieras, etc.).

Las entidades financieras constituyen la base de la gestión económica tanto a nivel empresarial como a nivel particular, ofreciendo gran cantidad de productos y servicios, gestionando así la economía de sus clientes.

Para la gran mayoría de nosotros, como clientes de estos productos y servicios resultaría de máxima utilidad conocer cuáles son los productos que comercializan bancos y cajas de ahorros, cuál es su funcionamiento y a quién van dirigidos a la hora de contratar y negociar con los bancos, pero conocer todo esto es todavía de mayor importancia si nuestro objetivo es trabajar en una entidad de estas características.

El presente curso pretende formar a todas aquellas personasinteresadas en trabajar en un Banco o Caja de Ahorro realizando las tareas propias del puesto.

🎓 Titulaciones

Al final del Curso y después de haber sido elaborados los exámenes de evaluación de todos los módulos formativos, el Centro expedirá el Diploma, que acredita la formación del alumno en el curso de Acceso a Bancos y Cajas de Ahorro.

empleado de banco, asesor comercial
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Temario Curso de Bancos y Cajas de Ahorros 2026

Contabilidad Financiera

1. Fundamentos de contabilidad

2. Cuentas de tesorería

3. Operaciones con proveedores

4. Operaciones con acreedores varios

5. Inmovilizado material

6. Inmovilizado inmaterial

7. Contrato de leasing

8. Inversiones financieras permanentes

9. Inversiones financieras temporales

10. Fianzas y depósitos

11. Existencias

12. Operaciones con clientes y deudores

13. Provisiones para riesgos y gastos

14. Gastos de personal

15. Periodificación de gastos e ingresos

16. Estados financieros

17. Impuesto sobre el valor añadido

18. Contabilización de un ejercicio

19. Prácticas

Matemáticas Financieras

20. Interés

21. Descuento simple

22. Sustitución de capitales

23. Aplicaciones del vencimiento medio

24. Cuentas corrientes

25. Descuento de letras comerciales

26. Valores mobiliarios

27. Capitalización compuesta

28. Rentas

29. Préstamos

30. Empréstitos

Derecho

Derecho Civil

31. El derecho civil. Concepto y fuentes

32. La persona física. La persona jurídica

33. Las cosas. La obligación

34. El contrato

35. Los derechos reales

Derecho mercantil

36. El derecho mercantil. Concepto y fuentes

37. Sujetos de la actividad mercantil

38. La sociedad anónima y la sociedad limitada

39. La protección del tráfico mercantil

40. El registro mercantil

41. Las obligaciones y los contratos mercantiles

42. Los distintos contratos mercantiles

43. Los títulos valores

44. Las instituciones concursales

Economía

45. La macroeconomía

46. El dinero

47. La balanza de pagos

48. El producto o renta nacional

49. El mercado. Demanda y oferta de trabajo

Sistema Financiero

50. El sistema financiero español

51. La unión económica y monetaria. El euro

52. El banco de España

53. El mercado de valores

54. Productos y servicios bancarios

55. El contrato de seguro

56. El sistema español de pensiones

57. El sistema tributario español

58. La entidad orientada al cliente

Además de los módulos señalados, el curso se complementa con:

- Test Psicotécnicos propios de Bancos y Cajas

- Plan General Contable en formato CD

- Módulo de Ofimática (Informática Básica, Word, Excel, Acces y Outlook Express), en formato CD

Cada entidad financiera, como empresa privada que es, realiza untipo de examen distinto, por lo que nuestro curso, recoge losdiferentes temas que le puedan exigir.

ORGANIZACIÓN DEL MATERIAL

El curso se compone de 5 módulos formativos que son los siguientes:

• Contabilidad Financiera

• Matemáticas Financieras

• Sistema Financiero

• Derecho

Civil

Mercantil

• Economía

Cada módulo se inicia con una introducción y con la exposición delos objetivos concretos que se persiguen mediante su estudio acontinuación aparecen los temas que integran el módulo cuya estructurainterna es la siguiente:

• Índice

• Introducción

• Objetivos de la unidad didáctica

• Desarrollo de los temas

• Resumen del tema donde se destacan los conceptos más importantes

• Cuestionario de autoevaluación tipo-test

Al final de cada módulo se incluye un examen de evaluación que el alumno deberá realizar y enviar al Centro para su corrección.

BOLSA DE TRABAJO

El Centro a través de las consultas realizadas en prensa e Internety mediante las ofertas recibidas de empresas que soliciten candidatos,informará a sus alumnos de dichos procesos de selección para que, quienesté interesado, envíe su CV a la empresa correspondiente.

No obstante el alumno deberá continuar con la búsqueda de empleo ya que elCentro no le garantiza su selección, debido a que esta decisión dependede la empresa que oferta el puesto de trabajo, en función del perfildel puesto y de la demanda de puestos a cubrir en ese momento.

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