⭐ Formación bonificable para empresas hasta el cien por ciento segíºn condiciones. ⭐ Formación bonificable para empresas hasta el cien por ciento segíºn condiciones. ⭐ Formación bonificable para empresas hasta el cien por ciento segíºn condiciones. ⭐ Formación bonificable para empresas hasta el cien por ciento segíºn condiciones.
Lugar / ModalidadOnline
Duración80 horas
FechasConsultar fechas
Acreditado por
ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
El Sistema Arbitral de Consumo ejerce las funciones de promoción y fomento de los derechos de los consumidores y usuarios siendo el instrumento que las Administraciones Públicas ponen a disposición de los ciudadanos para resolver de modo eficaz los conflictos y reclamaciones que surgen en las relaciones de consumo, toda vez que la protección de los consumidores y usuarios exige que éstos dispongan de mecanismos adecuados para resolver sus reclamaciones.
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte es el departamento de la Administración General del Estado encargado de preparar, dirigir y ejecutar la política del Gobierno en las materias de educación, cultura y deporte.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está dividido en subsecretarías para un mejor funcionamiento en las áreas de acción que abarca, Secretaría de Estado de empleo, Secreataría de Estado de la Seguridad Social, Secretaría General de Inmigración y Emigración y Subsecretaría de Empleo y Seguridad Social.
Bureau Veritas está comprometida con la transparencia y la eficacia de sus procedimientos, la seguridad de sus productos y sistemas, y el cuidado del medio ambiente, la certificación Iso 9001 aporta e involucra a sus clientes y colaboradores en un proceso de mejora constante.
Confianza Online es una asociación con el fin de aumentar la confianza de los usuarios en el uso de Internet y los medios digitales.
La Asociación Española de Comercio Electrónico y Marketing Relacional representa a más de 200 compañías cuya actividad está relacionada con el comercio electrónico y/o con el marketing relacional y pretende ser una referencia frente a las instituciones gubernamentales y legislativas, en materia de comercio electrónico y en todo aquello que afecte al marketing relacional, directo e interactivo.
La ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN (AENOR), es una entidad española, privada, independiente, sin ánimo de lucro, reconocida en los ámbitos nacional, comunitario e internacional, contribuye, mediante el desarrollo de las actividades de normalización y certificación (N+C), a mejorar la calidad en las empresas, sus productos y servicios, así como proteger el medio ambiente y, con ello, el bienestar de la sociedad.
Esta organización internacional se constituyó con el propósito de contribuir a solucionar los problemas más importantes de las sociedades latinoamericanas a través de su quehacer en la enseñanza del Management y de la gestión de Empresas.
La Asociación Española de Fundaciones es una asociación privada e independiente, inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior, declarada de utilidad pública, de ámbito nacional, que agrupa a fundaciones españolas de las más diversas dimensiones, finalidades y ámbitos de actuación (local, provincial, autonómico, nacional e internacional)
La Asociación de Proveedores de e- Learning está conformado por un grupo de empresas preocupadas por divulgar las ventajas de la teleformación para mejorar la competitividad de las empresas y el servicio al ciudadano en las instituciones públicas , con cientos de miles de alumnos formados y millones de horas impartidas en su aulas presenciales y virtuales, ésta experiencia se traduce en seriedad, esta nueva modalidad de formar personas habla de su capacidad para innovar.
La Asociación de Entidades Organizadoras da formación continua de asesoramiento integral en Contratos de Formación y Aprendizaje a entidades específicas de todas las Comunidades Autónomas.
Descripción del programa
Objetivos
Aprender cómo funciona una red social.
Identificar las redes sociales más utilizadas.
Adquirir conocimientos para implementar el marketing y la venta dentro de una red social.
Conocer cómo es la figura de los diferentes profesionales de la web 2.0.
¿A quién va dirigido?
Trabajadores y Desempleados
Metodología
La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de su proceso formativo. Es él quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere asistir a las clases de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones, o cómo se organiza con sus compañeros y profesores para realizar los trabajos individuales y grupales. Y todo el proceso formativo lo realiza dentro de Campus Vértice, un campus virtual 3D que recrea todas las estancias y elementos de un centro de formación y lo convierte en un entorno activo, próximo y participativo.
Temario del curso
Programa formativo
Capítulo 1. Características de las redes sociales Qué son las redes sociales Breve descripción de las redes sociales más populares Linkedin, Twitter, Facebook, Myspace , Tuenti, Foursquare, Google Redes sociales en china Herramientas y servicios que facilitan el trabajo en las Redes sociales La revolución solomo y los interputers
Capítulo 2. Transformación del marketing y de la comunicación con los clientes El cliente, hoy más que nunca, es el rey Nuevos retos para la comunicación con los clientes La orientación total hacia el cliente del marketing de adquisición al marketing de retención La importancia del marketing viral Marketing directo y marketing relacional Marketing emocional Permission marketing El marketing one-to-one Las nuevas reglas del marketing en las redes sociales Del marketing de la interrupción al marketing de la conversación Del marketing de la conversación al marketing del compromiso Inbound marketing y outbound marketing Social media optimization (SMO)
Capítulo 3. Facebook como nuevo canal de comunicación con los clientes Introducción Presencia a través de una página profesional en facebook Control de las visitas a una página en facebook Campañas de publicidad en facebook cómo conseguir usuarios comprometidos (user engagement). Integración de facebook con el mundo real.
Capítulo 4. El comercio social y las tiendas dentro de facebook El comercio social (social commerce) Las tiendas dentro de facebook Los social games y el comercio de bienes virtuales.
Capítulo 5. Twitter como nueva herramienta de comunicación ntroducción Campañas de comunicación basadas en Twitter Publicidad en Twitter Onitorización y reacción ante las opiniones de los clientes.
Capítulo 6. Linkedin y el networking profesional Linkedin y el networking entre profesionales. Linkedin como nueva plataforma publicitaria Búsqueda de empleo y selección de personal a traves del linkedin Otras redes sociales del networking profesional
Capítulo 7. Foursquare y el marketing de proximidad Grítelo a los cuatro vientos con foursquare Como funciona foursquare Recompensas emocionales Qué supone foursquare para su empresa Foursquare y el marketing de guerrilla Redes sociales alternativas al foursquare El riesgo de intruduccir transparencia De foursquare a proximity marketing
Capítulo 8. Medición de la reputación en redes sociales Sentiment analysis Monitorización de la reputación corporativa Monitorización de la reputación personal Social media command center
Capítulo 9. Redes sociales temáticas para innovar y cocrear Cómo son los cliente del siglo XXI Qué se entiende por cocreación Redes sociales temática para cocrear con clientes Herramientas on-line para cocrear con clientes. Redes sociales temáticas de open innovationCapítulo 10. Redes sociales temáticas para marketing y ventas Redes sociales temáticas para la prescripción de productos Redes sociales de máquinas.
Capítulo 11. Redes sociales temáticas para producción Crowdsourcing para operaciones Redes de talento para externalización de operaciones.
Capítulo 12. Los nuevos perfiles profesionales de la web 2.0 Director de marketing relacional Community Manager Social media manager Otros puestos de la web 2.0 Organización del social media command center.
Capítulo 13. Privacidad y seguridad en redes sociales. Seguridad en las redes sociales Secuestro de cuentas y suplantación de la identidad Protección de datos de carácter personal Protección del derecho al honor y la intimidad Spam en las redes sociales Programación de virus y otros contenidos dañinos Casos de scam y de likejacking en facebook Otros riesgos a tener en cuenta. Peligros de publicar datos reales en redes sociales Herramientas de seguridad en redes sociales. Configuración segura de facebook y twitter. Protección de la privacidad de los menores Control del uso de redes sociales en las empresas y organizaciones.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
80 horas
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Trabajadores y Desempleados
¿Cómo es la metodología?
La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de su proceso formativo. Es él quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere asistir a las clases de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones, o cómo se organiza con sus compañeros y profesores para realizar los trabajos in…
¿En qué modalidad se imparte?
Online
Lo que opinan nuestros alumnos
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