ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
La Asociación Española para la Calidad (AEC), es una comunidad de comunidades, donde las marcas y los profesionales comparten experiencias, conocimiento y ponen en común sus necesidades y retos. Actuaciones de sensibilización, formación, cualificación y certificación de profesionales de las organizaciones españolas, fomentando con ello la cultura de la calidad, la gestión sostenible, el valor de la marca en los servicios, la gestión del conocimiento y otros procesos de interés social.
La International Coach Federation - ICF es el recurso más importante del mundo para coaches profesionales y personales, así como la fuente de referencia para quienes buscan un coach. La ICF es una organización sin ánimo de lucro de asociación individual formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.
¿Qué es la International Coach Federation? La International Coach Federation (ICF - Federación Internacional de Coaching) es el recurso más importante del mundo para coaches profesionales y personales, así como la fuente de referencia para quienes buscan un coach. La ICF es una organización sin ánimo de lucro de asociación individual formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.
La Asociación de Entidades Organizadoras da formación continua de asesoramiento integral en Contratos de Formación y Aprendizaje a entidades específicas de todas las Comunidades Autónomas.
Descripción del programa
La motivación es la esencia de la función directiva, una empresa desmotivada tiene una difícil supervivencia. Por ello, este curso, pretende dotar a los participantes de estrategias prácticas para conseguir motivar cotidianamente y pautas para crear un sistema global y formal de reconocimiento en la empresa.
Temario del curso
Programa formativo
Introducción La motivación como función inherente a la dirección Definición Por qué las personas hacemos lo que hacemos o no hacemos lo que tenemos que hacer Por qué a veces incentivamos lo que no queremos incentivar Por qué y para qué motivar, como motivar Comportamientos que favorecen la motivación Comportamientos que favorecen la desmotivación Estrategias prácticas La importancia de la fórmula Feedback autonomía Guía para investigar la motivación y los incentivos en la empresa Cuándo motivar Las reglas de la motivación, sistemas de reconocimientos en la empresa
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
20 horas
Lo que opinan nuestros alumnos
Todavía no hay opiniones publicadas de este programa.
Comparte tu opinión →
habilidades directivas, motivacion empresarial
Continúa tu formación
Cursos relacionados que pueden interesarte y ayudarte a seguir desarrollando tus conocimientos en esta área.