
Curso de Prevención de Riesgos Laborales Nivel Básico
Lugar / ModalidadOnline
Duración50 horas
FechasConsultar fechas
Descripción del programa
El artículo 118 A del tratado de la CE establece que: ¿los Estados Miembros procurarán promover la mejora del medio ambiente de trabajo para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores¿.
El art. 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, valar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos laborales.
En los países industrializados ha mejorado notablemente la salud y la seguridad en el trabajo en los últimos 20 - 30 años.
Sin embargo esta mejora no se ha producido, y aun en algunos casos esta muy lejos de producirse, en países en desarrollo.
El numero de accidentes mortales en países en vías de desarrollo es muy superior al de países desarrollados y esta diferencia es debida fundamentalmente a la existencia en los países desarrollados, de programas de salud y seguridad en el trabajo, a la mejora de los servicios de primeros auxilios y servicios médicos y en definitiva a la adopción de una cultura preventiva frente a los riesgos y enfermedades derivados del trabajo.
De lo expuesto se deriva la necesidad de adopción e implantación de programas y acciones eficaces de mejora de salud y seguridad laboral.
Con ellos se pretende salvar vidas de trabajadores al disminuir los riesgos laborales y sus consecuencias, además de la disminución del coste económico y social que supone sobre una economía los accidentes laborales y sus secuelas.
Dicha idea se refleja en la exposición de motivos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de la siguiente forma:
El propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucro a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá mas trascendentes para el futuro de los perseguidos por la presente ley.
Así la normativa y actuaciones derivadas de la misma sobre prevención de riesgos tienen por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades precisas para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
A partir del reconocimiento del derecho de los trabajadores en el ámbito laboral a la protección de su salud y seguridad se articula y adapta toda una normativa enfocada hacia un cambio de actuación en todos los niveles, a fin de optimizar y mejorar la calidad de la salud de los trabajadores en el ámbito laboral.
El art. 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, valar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Este mandato constitucional conlleva la necesidad de desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores mediante la prevención de los riesgos laborales.
En los países industrializados ha mejorado notablemente la salud y la seguridad en el trabajo en los últimos 20 - 30 años.
Sin embargo esta mejora no se ha producido, y aun en algunos casos esta muy lejos de producirse, en países en desarrollo.
El numero de accidentes mortales en países en vías de desarrollo es muy superior al de países desarrollados y esta diferencia es debida fundamentalmente a la existencia en los países desarrollados, de programas de salud y seguridad en el trabajo, a la mejora de los servicios de primeros auxilios y servicios médicos y en definitiva a la adopción de una cultura preventiva frente a los riesgos y enfermedades derivados del trabajo.
De lo expuesto se deriva la necesidad de adopción e implantación de programas y acciones eficaces de mejora de salud y seguridad laboral.
Con ellos se pretende salvar vidas de trabajadores al disminuir los riesgos laborales y sus consecuencias, además de la disminución del coste económico y social que supone sobre una economía los accidentes laborales y sus secuelas.
Dicha idea se refleja en la exposición de motivos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de la siguiente forma:
El propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucro a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá mas trascendentes para el futuro de los perseguidos por la presente ley.
Así la normativa y actuaciones derivadas de la misma sobre prevención de riesgos tienen por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades precisas para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
A partir del reconocimiento del derecho de los trabajadores en el ámbito laboral a la protección de su salud y seguridad se articula y adapta toda una normativa enfocada hacia un cambio de actuación en todos los niveles, a fin de optimizar y mejorar la calidad de la salud de los trabajadores en el ámbito laboral.
Temario del curso
Programa formativoUnidad 1
A) El trabajo y salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
B) Daños derivados del trabajo-. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
C) Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos.
Unidad 2
A) Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
B) Riesgos ligados al rnedioambiente de trabajo.
C) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
D) Sistemas elementales de control de riesgos.
Unidad 3
E) Planes de emergencia y evacuación.
F) El control de la salud de los trabajadores.
Unidad 4
A) Organismos Públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
B) Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas.
C) Documentación: recogida, elaboración y archivo
Unidad 5
Primeros Auxilios
A) El trabajo y salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
B) Daños derivados del trabajo-. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
C) Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos.
Unidad 2
A) Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
B) Riesgos ligados al rnedioambiente de trabajo.
C) La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
D) Sistemas elementales de control de riesgos.
Unidad 3
E) Planes de emergencia y evacuación.
F) El control de la salud de los trabajadores.
Unidad 4
A) Organismos Públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
B) Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas.
C) Documentación: recogida, elaboración y archivo
Unidad 5
Primeros Auxilios
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
50 horas
¿En qué modalidad se imparte?
Online
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condiciones de trabajo, PRL
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