Online, A Distancia
75 horas. 1,5 meses.
Modalidad Abierta
No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo, los cambios constantes de la legislación hacen necesaria una continua actualización de contenidos. Por este motivo hemos desarrollado un programa eminentemente práctico que dota al alumno de las herramientas necesarias para realizar eficazmente la Gestión Laboral de la empresa integrando todos los supuestos posibles.
Objetivo general
A lo largo de este curso se trabajarán todas las vertientes que componen la estructura económico-financiera de la empresa. Se presentan tanto las principales herramientas que reflejan la situación de la empresa como los instrumentos empleados en la medición, la gestión y la toma de decisiones.
El enfoque empleado permite desgranar todos los elementos importantes que debe conocer cualquier profesional cuya competencia implique niveles de responsabilidad en la toma de decisiones. Por este motivo se pretende abarcar toda la realidad financiera de la empresa más que profundizar en partes de ella.
Objetivos específicos
Trabajar todas las vertientes que componen la estructura económico-financiera de la empresa, a través de sus instrumentos de análisis, especialmente los estados financieros y contables, adaptados a la nueva realidad normativa española derivada de la aplicación de las Normas Internacionales de Contabilidad.
Estudiar y analizar las fuentes de financiación de las empresas, tanto propias como ajenas, ponderándolas
Analizar la gestión la tesorería de la empresa a través del cálculo de ratios y formulas patrimoniales
Desgranar todos los elementos importantes que debe conocer cualquier profesional cuya competencia
implique niveles de responsabilidad en la gestión y la toma de decisiones de la empresa, capacitando para la toma de decisiones financieras y estratégicas viables.
Metodología: A Distancia
Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo del curso se plantean una serie de casos que el alumno debe realizar y remitir, ya sea por correo postal o bien por correo electrónico, a sus tutores. Estos elaboran un informe evaluativo con los resultados obtenidos.
Dirigido a
Licenciados en Derecho / Económicas / Empresariales / Ingenieros, Diplomados en Relaciones Laborales / Empresariales, así como cualquier profesional que en su empresa realice, entre otras, las funciones de toma de decisiones financieras.
MODULO 1: ESTRUCTURA ECONOMICA FINANCIERA DE LA EMPRESA
Introducción. Activo y pasivo del Balance. La estructura económica de la empresa: la inversión en activo fijo y en activo circulante. Las necesidades de capital de la empresa. Las fuentes de financiación de la empresa. El Período Medio de Maduración: P.M.M.
MODULO 2: ANALISIS ECONOMICO FINACIERO. COSTE Y BENEFICIO DE LA EMPRESA
Estado de flujos de tesorería. Cash-Flow. Análisis mediante ratios. La Rentabilidad. Estado de Origen y Aplicación de Fondos (EOAF). Análisis de los Estados Financieros
Clasificación de los costes. La contabilidad analítica. Sistemas de estimación de costes. Cuenta de Resultados. Desglose. El Resultado de la empresa
MODULO 3: EL COSTE DE LOS RECURSOS FINACIIEROS A CORTO PALZO
Financiación bancaria. Financiación no bancaria. El Factoring. El Renting. El Leasing.
MODULO 4: EL COSTE DE LOS RECURSOS FINACIEROS A LARGO PLAZO
Mercado Primario y Secundario de valores. La emisión de acciones. El coste del capital social. Emisión de deuda. Obligaciones / Pagarés de empresa. El crédito a largo plazo
MODULO 5: SELECCIÓN Y VALORACION JERARQUICA DE PROYECTOS DE INVERSION SIMPLE: VAN Y TIR
Análisis y evaluación estratégica. Planteamiento del análisis. Selección de proyectos de inversión. Estudio de las variables de un proyecto de inversión
MODULO 6: PLANIFICACIÓN FINACIERA A CORTO Y LARGO PLAZO
La Estructura Financiera. El Plan Financiero a largo plazo. El Plan Financiero a corto plazo. La liquidez. Objetivos y estrategias. El Cuadro de Mando. El Control de Gestión
MODULO 7: AUTOFINANCIACION DE LA EMPRESA Y POLITICA DE DIVIDENDOS
La Autofinanciación en la empresa. La Política de Dividendos. El coste de la Autofinanciación y Ratios de Autofinanciación
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