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La Ley establece que todas las empresas españolas, de cualquier tamaño o actividad, deben garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Para ello, se establecen obligaciones referentes a la organización y al desempeño de funciones profesionales en este campo.
La legislación señala también quiénes son los únicos profesionales que pueden desempeñar funciones en el campo de la Prevención y por tanto ocupar puestos de trabajo como Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales en las empresas españolas.
Objetivos y Destinatarios
El objetivo del curso es conseguir que los alumnos adquieran los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para desempeñar profesionalmente la Prevención de Riesgos Laborales, tanto en la evitación de los problemas, como en su detección y corrección.
El nivel superior consta de cuatro especialidades. Deberás elegir una de las siguientes:
Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
La cuarta es Medicina del Trabajo, que queda reservada para Licenciados en Medicina.
Salidas Profesionales
El Curso proporciona una titulación de carácter oficial, de una nueva profesión necesitada por las empresas, puesto que todas ellas necesitan adaptarse a las exigencias de la legislación vigente.
Los alumnos que finalicen el Curso y superen sus pruebas serán reconocidos e inscritos en el Registro correspondiente, como Técnicos Oficiales de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Contenido temático
Parte Troncal
Especialidad de Ergonomía y Psicología Aplicada.
Especialidad de Higiene Industrial.
Especialidad de Seguridad en el Trabajo.
La labor del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
La legislación indica las siguientes funciones y cometidos como propios de estos Especialistas:
Promover, con carácter general, la prevención en la empresa.
Realizar evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija: a) El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o b) Una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
Planificar la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas.
Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos, a la vista de los resultados de la evaluación.
Realizar actividades de información y formación de trabajadores, de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
Dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
Con un tutor personal
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