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Modalidad Abierta
Adquirir las herramientas necesarias para el control de dirección con el objeto de evaluar la eficacia de otros controles de la empresa. Indice: objetivo requerimientos conceptos y definiciones principios de una auditoría gestión de un programa de aud
1. Objetivo de las Auditorias
2. Requerimientos de la Auditoría
3. Conceptos, Definiciones de Auditoría
1. Auditoria
2. Criterios de Auditoría
3. Evidencia de Auditoría
4. Hallazgos de la Auditoría
5. Conclusiones de la auditoria
6. Cliente de la Auditoria
7. Auditado
8. Auditor
9. Equipo Auditor
10. Experto técnico
11. Programa de auditoria
12. Plan de Auditoria
13. Alcance de la auditoria
14. Competencia
4. Principios de Auditoria
5. Gestión de un Programa de Auditoria
6. Objetivos y amplitud de un programa de auditoria
Objetivos de un programa de auditoría
6.1. Amplitud de un programa de auditoría
6.2. Responsabilidades, recursos y procedimientos del programa de auditoría
Responsabilidades del programa de auditoría
Recursos del programa de auditoría
Procedimientos del programa de auditoría
6.3. Implementación del programa de auditoría
6.4. Registros del programa de auditoría
6.5. Seguimiento y revisión del programa de auditoría
7. Actividades de auditoria
7.1. Inicio de la auditoría
7.1.1. Designación del líder del equipo auditor
7.1.2. Definición de los objetivos, el alcance y los criterios de auditoría
7.1.3. Determinación de la viabilidad de la auditoría
7.1.4. Selección del equipo auditor
7.1.5. Establecimiento del contacto inicial con el auditado
7.2. Revisión de la documentación
7.3. Preparación de las actividades de la auditoría in situ
7.3.1. Preparación del plan de auditoría
7.3.2. Asignación de las tareas al equipo auditor
7.3.3. Preparación de los documentos de trabajo
7.4. Realización de las actividades de auditoría in situ
7.4.1. Realización de la reunión de apertura
7.4.2. Comunicación durante la auditoría
7.4.3. Papel y responsabilidades de los guías y observadores
7.4.4. Recopilación y verificación de la información
7.4.5. Generación de hallazgos de la auditoría
7.4.6. Preparación de las conclusiones de la auditoría
7.4.7. Realización de la reunión de cierre
7.5. Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoría
7.5.1. Preparación del informe de la auditoría
7.5.2. Aprobación y distribución del informe de la auditoría
7.6. Finalización de la auditoría
7.7. Realización de las actividades de seguimiento de una auditoría
8. Competencia y Evaluación de los Auditores
8.1. Atributos personales
8.2. Conocimientos y habilidades
8.2.1. Conocimientos genéricos y habilidades de auditores de sistemas de gestión de la calidad y de sistemas de gestión ambiental.
8.2.2. Conocimientos genéricos y habilidades de los líderes de los equipos auditores
8.2.3. Conocimientos específicos y habilidades de auditores de sistemas de gestión de la calidad
8.2.4. Conocimientos específicos y habilidades de auditores de sistemas de gestión ambiental
8.2.5. Educación, experiencia laboral, formación como auditor y experiencia en auditorías
8.3. Mantenimiento y mejora de la competencia
8.3.1. Desarrollo profesional continuo
8.3.2. Mantenimiento de la aptitud para auditar
8.4. Evaluación del auditor
8.4.1. Proceso de evaluación
9. Resumen de las Funciones y Responsabilidades del Auditor
10. Resumen de las Habilidades de los Auditores
11. Resumen de las Aptitudes de los Auditores
12. Resumen del Proceso de Auditoría
13. Resumen de los Requerimientos de las Auditorías
14. Resumen del Programa y Plan de Auditoría
15. Tipos de Auditorías
1. En función del sujeto
2. En función del objeto a auditar
3. Según su programación direccional
4. Según la periodicidad
16. Norma ISO 19011
1. Objetivo y Campo de aplicación
2. Normas para consulta
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