Online, A Distancia
Máximo 3 años.
Modalidad Abierta
El programa de Doctorado en Recursos Humanos (PhD) tiene como objetivo formar estudiantes en el área de Recursos Humanos con una visión completa además, de los Recursos Humanos dentro de las empresas.
El programa prepara a los graduados para lograr amplios conocimientos en materias de Comunicación Empresarial y Dirección de Equipos, así como conocimientos ampliados en Inteligencia Emocional.
El programa de Doctorado en Recursos Humanos, se basa en un aprendizaje a distancia dentro del Campus Universitario Europeo, CUE.
La titulación es de carácter privado, se obtiene después de entregar y aprobar los
casos prácticos de todas las áreas evaluables del programa. El alumno recibirá la siguiente titulación expedido por Campus Universitario Europeo: Excellent Program PhD, Doctor of Philosophy of Human Resource
Dirigido a
Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.
Requisitos
- Licenciados en trabajo social.
- Licenciados en psicología.
- Licenciados en economía y empresariales.
5 estrellas promedio basado en 1 opinión de Doctorado Phd en Recursos Humanos.
- Psicología empresarial y comunicación.
- Dirección de equipos de trabajo.
- Dirección de equipos de trabajo, liderazgo y motivación.
- Gestión de Recursos Humanos.
- Inteligencia Emocional aplicada al entorno laboral.
- Planificación y gestión de Recursos Humanos.
- Dirección de Recursos Humanos.
- Coaching.
- Mediacion de Conflictos
- Leyes laborales
- Diseño Organizacional
- Comercio Intenacional
Proyecto de Investigación
Se entregaran los ensayos con las respectivas investigaciones giradas en el tema de investigación.
Serán evaluados por el Mentor.
Una vez nuestro alumnado ha finalizado la parte teórica del programa Doctoral, será necesario para poder acceder a su titulación la finalización del su plan Doctoral o Tesis, que estará compuesto por su ensayo con una extensión mínima de 15.000 palabras.
El alumno/a podrá seleccionar la temática que desee dentro de los parámetros de Recursos Humanos, creando una tesis que ha de ser completamente original y propia.
Una vez finalizada su Disertación Doctoral, tendrá que ser publicada en revistas y/o periódicos profesionales, así mismo, el Campus Universitario Europeo, pondrá a disposición de nuestro alumnado el dominio público para poder publicar dentro del área de Investigación el desarrollo de sus trabajos.
El Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo (MDPO) te prepara para liderar el talento en entornos complejos, con visión estratégica y foco humano.
El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo está diseñado para ti, si quieres liderar el cambio en las organizaciones poniendo a las personas en el centro...
ESIC BUSINESS & MARKETING SCHOOL
Es un posgrado con validez oficial, por lo tanto suma puntos en las convocatorias de oposiciones. Recibirás un título oficial Meta4, y previo al inicio puedes completar el programa Experiencia UNIR de tres semanas acerca de comunicación, liderazgo y colaboración para fortalecer las habilidades interpersonales.
Con un enfoque exclusivo en este Máster disfrutarás de educación en tiempo real, desarrollo de competencias y participación activa en redes de contactos...
UNIR
Atraer, conservar y administrar el talento en la era digital no es una labor fácil. Las compañías comprenden que requieren a expertos capaces de ajustarse a las sensibilidades contemporáneas y formar conjuntos en ambientes laborales digitales y constructivos. ¿De qué manera puede un experto prepararse para enfrentar esos desafíos? Con el Posgrado en Gestión de Recursos Humanos 4...
IEBS DIGITAL SCHOOL
Estás a menos de un año de descubrir la importancia de la administración del talento en una empresa. Estás a menos de un año de aprender cómo crear estrategias para el éxito empresarial basadas en las personas. Estás a menos de un año de modificar la cultura organizacional de una empresa y, además, transformar completamente tu trayectoria profesional...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El objetivo del Máster de Dirección de Recursos Humanos es capacitarte para ser un experto cualificado en el ámbito de la dirección de los recursos humanos dentro de las organizaciones, permitiendo un perfil práctico y con herramientas necesarias para realizar con garantía de éxito tu labor como profesional de los recursos humanos, buscando así, tu compromiso con el proyecto empresarial y contribuyendo así a la diferenciación de la compañía y a su sostenibilidad...
MAD FORMACION
El Máster de Dirección de Recursos Humanos a distancia está diseñado para formar profesionales especialistas en la gestión de personas y equipos de trabajo utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados para gestionar, formar, motivar y apoyar a los integrantes de las organizaciones...
MAD FORMACION
