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Experto Universitario en Inteligencia y Liderazgo Emocional

  • Lugar/Modalidad:

    Este curso lo puedes hacer de forma presencial en toda España y también en modalidad ONLINE

  • Duración:

    480 horas lectivas
    12 meses


Descripción

El Experto Universitario en Inteligencia y Liderazgo Emocional, es un programa dirigido al crecimiento personal, mediante el autoconocimiento productivo, y la optimización de las relaciones humanas, a través de interacciones interpersonales saludables. Con la formación el participante adquirirá los recursos necesarios para el desarrollo de su propia inteligencia emocional y su aplicación en la empresa, organizaciones, instituciones, alumnos o clientes.

Metodología

Hemos desarrollado un contenido único con una metodología propia, y una forma de entrega moderna, visual, atractiva.

Nuestro objetivo va más allá de la mera transmisión teórica de contenidos, queremos ayudar a desarrollar una serie de competencias emocionales y profesionales aplicables en el entorno laboral. Entendemos la competencia como un hábito arraigado en el comportamiento, y por ello todo lo que transmitimos está orientado a la práctica diaria, a la ejecución de estas habilidades por medio del entrenamiento.

Hemos diseñado el programa Experto Universitario en Inteligencia y Liderazgo Emocional, para una duración de 12 meses, dedicando a la teoría tan solo entre 10-15 minutos al día, lo que lo hace compatible con un horario laboral
El foco está en la práctica de la competencia (sugerimos la aplicación de hasta 60 micro-comportamientos por cada competencia/mes).
Presentamos el contenido de una forma audiovisual e impactante.
Invitamos al alumno a acceder desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar y en el momento elegido.

Requisitos

El Experto Universitario en Inteligencia y Liderazgo Emocional está dirigido a:

Directivos, mandosintermedios o ejecutivos

Personal de Recursos Humanos, responsables de

departamentos

Profesionales

Mediadores, educadores, orientadores, trabajadores sociales

Objetivos

Con el Título de Experto Universitario en Inteligencia y Liderazgo Emocional te convertirás en un especialista capaz de desarrollar las habilidades para el reconocimiento y gestión de emociones, así como dirigir equipos de trabajo de alto rendimiento basados en la efectividad, la confianza, la integridad y la responsabilidad.

A través de una formación práctica y de la mano de un claustro experto en liderazgo, habilidades sociales y competencias emocionales, adquirirás las herramientas y destrezas para:

Desarrollar habilidades emocionales y sociales necesarias para canalizar las emociones de uno mismo y mejorar las relaciones con los demás.

Desarrollar habilidades interpersonales como la comunicación, el trabajo en equipo, la empatía o la persuasión, que permitirán mayor interacción y diálogo en

el ámbito laboral.

Comprender la importancia de las emociones en el rendimiento personal y en la toma de decisiones.

Adquirir capacidades para resolver conflictos en el ámbito personal y profesional.

Coordinar equipos excelentes, a través del bienestar, la confianza y la cooperación.

Afinar habilidades personales como la adaptabilidad, la

resiliencia, el optimismo, la iniciativa o la autoestima.

Aprenderán distinciones que permitirán a los participantes

desarrollar estrategias para la transformación del potencial

individual en desempeño colectivo.

¿Qué Salidas Profesionales tiene el curso?

Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.

Inteligencia Emocional, Direccion de Equipos de Trabajo

Temario

VOLUMEN 1. EMPATÍA

1. Introducción a la empatía ¿Por qué ser más empático?

2. Empatía y Rapport: sintoniza con los demás en menos

de un minuto

3. Empatía e imagen: conecta con su imagen

4. Empatía y espacio: la empatía es una cuestión de espacio, aprende a usarlo

5. Construir empatía con el lenguaje: ¿conoces el poder

empático de la palabra?

6. La empatía por teléfono: conecta por teléfono, sintoniza tus palabras

7. Superar las barreras mentales de los demás: barreras

que dificultan la empatía

8. Flexibiliza tus puntos de vista: tus propias barreras

mentales

9. Validar para empatizar: haz que los demás se sientan

aceptados

10. Cómo abordar conflictos: abordar un conflicto desde

la empatía

11. La empatía cuando eres el líder de un equipo: tú y tus

colaboradores

12. Empatía con los empleados: ¿te ven tus empleados

como un líder?

13. Empatía con los jefes: caerle bien a tu jefe no es una

cuestión de peloteo

14. La técnica de los cuatro sombreros: aprende a con-

templarlo todo

15. Sintoniza con el otro: no todo es sobre ti

16. Empatía y escucha activa: aprende a escuchar

17. Comprender a los demás

18. Tu radar emocional y social: detecta las emociones

de los demás

19. La empatía en la venta: ¿sabes venderte a ti mismo

en cada venta?

20. Usar la empatía en los conflictos: haz de un conflicto

un acuerdo

21. Empatía efectiva: haz que tu empatía sea efectiva

VOLUMEN 2. ADAPTABILIDAD

1. La importancia de la flexibilidad

2. ¿Conoces tu nivel de flexibilidad?

3. Qué tipos de flexibilidad existen

4. Creencias internas e inflexibilidad

5. Las primeras impresiones

6. Ser flexible en las relaciones de trabajo

5. Programa

7. La dificultad del cambio

8. Por qué tenemos miedo al cambio

9. Negarse a aceptar el cambio

10. Salir de la zona de confort

11. Gestionar la negativa al cambio

12. Superar las resistencias

13. Cambiar desde la responsabilidad

14. 6 Claves para gestionar el cambio

15. Cambio y estrés

16. Reducir el estrés del cambio

17. ¿Por qué los momentos de cambio generan estrés?

18. Cambio y contexto

19. Distinguir lo importante de lo superfluo

20. Emociones y amor propio

21. Mientras mayor es la lucha, más glorioso es el triunfo

VOLUMEN 3. INICIATIVA

1. ¿Qué es la iniciativa?: puedes desarrollar tu iniciativa

2. Iniciativa involuntaria y estrés: tu capacidad de reac-

ción te define

3. La proactividad: hay inspiración, pero tienes que en-

contrarla trabajando

4. Remedios contra la pasividad: lleva las riendas de tu

vida

5. Iniciativa y planificación: saber escoger tiempo es aho-

rrar tiempo

6. Neutraliza tus miedos: la fortaleza está en asumir los

miedos

7. Conociéndome: nivela tus expectativas con tus limita-

ciones

8. Enfrentándote al proceso de cambio: inteligencia y

cambio

9. Liderazgo: toma la iniciativa para ser un líder

10. Iniciativa y creatividad: piensa diferente, encuentra

soluciones

11. Motivación, el no, no existe

12. La persistencia: persisto hasta lograr el éxito

8. Enfrentándote al proceso de cambio: inteligencia y

cambio

9. Liderazgo: toma la iniciativa para ser un líder

10. Iniciativa y creatividad: piensa diferente, encuentra

soluciones

11. Motivación, el no, no existe

12. La persistencia: persisto hasta lograr el éxito

13. Fortalecer la confianza en uno mismo: pueden los que

creen que pueden

14. Flexibilidad: ¿por qué no aprovecharnos de ella?

15. Manejo del error: la perseverancia es el secreto de los

ganadores

16. Postergación: desarrolla tu iniciativa

17. Procastinar ¿por qué lo hacemos?

18. Decisión: aprende de tus decisiones y avanza

19. ¿Cómo tomar buenas decisiones? Confía en tu intuición

20. Puedes convertirte en emprendedor: un recurso

abundante, el tiempo

21. Voy a aplicar mi iniciativa: puedo elegir mi propio des-

tino

VOLUMEN 4. RESILIENCIA

1. ¿Qué es la resiliencia?

2. Cuatro historias de resilientes

3. El fundamento de la resiliencia. ¿Qué creencias existen

al respecto?

4. Creencias

5. El papel de la lógica y las emociones en las creencias

6. Cuando tomas una decisión ¿piensas o sientes?

7. Creencias ocultas que ofuscan la resiliencia

8. Tipos de creencias

9. Cambia tu estilo de pensamiento

10. Transformar las creencias limitadoras

11. El estrés y la resiliencia

12. Tests sobre resiliencia

13. Cómo podemos combatir el estrés

14. Formas de combatir el estrés

15. Redefine el problema, te ayudará a encontrar la solución

16. Descubre lo fácil que puedes solucionar problemas

17. Apalancarte en tus valores

18. Los valores y su escala

19. Refuerza tu autoestima

20. La resiliencia: una actitud consciente y responsable

21. Una cuestión de actitud

VOLUMEN 5. OPTIMISMO

1. Entendiendo las emociones, las actitudes y las habili-

dades

2. Eres una persona optimista

3. El ciclo de emociones negativas

4. ¿Qué me quita la alegría?

5. Cómo romper el ciclo de emociones negativas. Tu ra-

dar emocional

6. El poder de los pensamientos negativos

7. Resetea tus respuestas automáticas

8. El poder de tus palabras

9. Funcionar a cámara lenta

10. Mantener la calma ante las personas que no nos agra-

dan

11. El secreto del ratio de positividad 3x1

12. ¿Cuánto de positivo hay en tu vida?

13. La risa y sus beneficios

14. Practica lo que mejor haces

15. Haz lo que te gusta

16. Abre tu mente

17. Nunca es tarde para conseguir tus metas

18. ¡Da las gracias!

19. La mayor de las virtudes: la gratitud

20. Comparte tus éxitos con las demás personas

21. Los logros que se comparten se multiplican

VOLUMEN 6. AUTOESTIMA

VOLUMEN 7. COMUNICACIÓN

VOLUMEN 8. PERSUASIÓN

VOLUMEN 9. TRABAJO EN EQUIPO

PROYECTO FINAL

Programas Destacados


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