Online
700 horas presencial
Modalidad Abierta
Nuestro Master proporciona una sólida formación en las áreas de Financiación, Derecho Empresarial, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Tributación y Contabilidad. Este Master nos permite formar a futuros asesores empresariales capaces de ofrecer servicios de asesoramiento en las áreas citadas, organizando su propio despacho profesional o prestando sus servicios en los departamentos jurídicos.
Para ello nuestros profesores han diseñado un amplio numero de casos prácticos, con los que nuestros alumnos son capaces de entender el complejo mundo de la asesoria jurídica y la forma en que las diversas áreas interactúan con las otras.
Modalidad: On line
- On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
Objetivos
-Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.
- Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.
- Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.
- Desarrollar la planificación financiera y contable de la empresa.
- Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.
1.- GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA
MÓDULO 1: LA NÓMINA
MÓDULO 2: RETENCIONES
MÓDULO 3: SUPUESTOS ESPECIALES
MÓDULO 4: RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO
MÓDULO 5: SEGUROS SOCIALES
MÓDULO 6: INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS Y TRABAJADORES
MÓDULO 7: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS
MÓDULO 8: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN, INTERRUPCIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
MÓDULO 9: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 10: PROCEDIMIENTO LABORAL
MÓDULO 11: ETT´S. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
MÓDULO 12: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2.- GESTIÓN CONTABLE EN LA EMPRESA
MÓDULO 1: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA CONTABILIDAD DE EMPRESA.
MÓDULO 2: LA CONTABILIDAD Y LAS RELACIONES FINANCIERAS DERIVADAS DE LAS OPERACIONES DE EXPLOTACIÓN
MÓDULO 3: LA CONTABILIDAD Y LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
MÓDULO 4: LAS INVERSIONES FINANCIERAS
MÓDULO 5: LA CONTABILIDAD Y EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
MÓDULO 6: INGRESOS, GASTOS Y RESULTADOS
MÓDULO 7: LOS ESTADOS FINANCIEROS
3.- GESTIÓN FISCAL EN LA EMPRESA
MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO
MÓDULO 2: PROCEDIMIENTO DE LA RECAUDACIÓN
MÓDULO 3: PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN
MÓDULO 4: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO
MÓDULO 5: RECURSOS EN LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
MÓDULO 6: INFRACCIONES Y SANCIONES TRIBUTARIAS
MÓDULO 7: TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y CONTRIBUCIONES ESPECIALES
MÓDULO 8: HACIENDAS LOCALES
MÓDULO 9: IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES
MÓDULO 10: IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS
4.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
MÓDULO 1: EL IRPF
5.- EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
MÓDULO 1: EL IVA
6.- EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES