Máster en Asesoría Laboral (Plan de Empresa Incluido)

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Lugar / ModalidadOnline

FechasConsultar fechas

Descripción del programa

El máster se estructura en varias áreas para acometer mejor el aprendizaje:

ÁREA DE RELACIONES LABORALES donde se estudian todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado de los contratos laborales, así como la realización y confección de nóminas en función del contrato y salario, los derechos, deberes y obligaciones de trabajadores y empresarios.

ÁREA DE SEGURIDAD SOCIAL cuyo objetivo es conocer las obligaciones y derechos tanto de los empresarios como de los trabajadores, y la protección que dispensa esa área de la Administración en todos sus distintos ámbitos, hasta la jubilación o el fallecimiento.

ÁREA PROCESAL donde los alumnos se familiarizan con la práctica forense, administrativa y procesal, así como con los procedimientos extrajudiciales.

ÁREA PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES, obligatoria en toda empresa.

Con este Master en Asesoría Laboral el alumno obtendrá los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de Asesor laboral al más alto nivel.

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¿A quién va dirigido?

Destinatarios

. Graduados sociales
. Gestores
. Auditores
. Empresarios
. Licenciados que quieran especializarse en la rama laboral
. Directores de Recursos Humanos
. Directivos, altos cargos y directivos medios de personal de las Administraciones Públicas.
. Abogados especializados en Derecho Laboral, etc.

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Salidas profesionales

Salidas profesionales

. Trabajar como especialista laboral en empresas
. Trabajar como asesor laboral independiente
. Acceder a puestos de promoción interna de la empresa
. Analista de mercado laboral
. Trabajar en RRHH

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Temario del curso

Programa formativo

Relaciones Laborales Básicas
Relaciones Laborales Específicas
Representación colectiva y salario
Régimen de seguridad social I
Régimen de seguridad social II
Procedimiento Laboral
Prevención de riesgos laborales I
Prevención de riesgos laborales II
Legislación social I
Legislación social IIPostmaster EMPRENDELAND

En EMPRENDELAND damos a nuestros alumnos la opción del Postmaster, que consiste en:

- 6 meses adicionales de tutorías sobre los conocimientos adquiridos en el master (no es consultoría), ayudando a los alumnos en este año posterior a su título a utilizar en su práctica profesional los conocimientos adquiridos en el máster, a solucionar situaciones a todos los niveles, a buscar alternativas que les ayude a afrontar su día a día.
- El Master de Liderazgo y Habilidades Directivas, con el que el alumno desarrollará las habilidades necesarias para ocupar un cargo directivo y conseguirá su doble titulación.
- El Curso Superior de Emprendedores, en el que aprenderá a crear un plan de empresa.
- Jornadas presenciales y periódicas complementarias y opcionales

Y, si el alumno lo desea, ponemos a su disposición en EMPRENDELAND, la aceleradora-incubadora de empresas de la Escuela, donde emprendedores de éxito pueden asesorar en el proceso de creación de su propia empresa y/o cogestionarla con el alumno/emprendedor, previo acuerdo empresarial y económico.

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Preguntas frecuentes

¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?

Destinatarios . Graduados sociales. Gestores. Auditores. Empresarios. Licenciados que quieran especializarse en la rama laboral. Directores de Recursos Humanos. Directivos, altos cargos y directivos medios de personal de las Administraciones Públicas.. Abogados especializados en Derecho Laboral, etc.

¿En qué modalidad se imparte?

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