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Máster en Dirección de Personal y Recursos Humanos

Máster en Dirección de Personal y Recursos Humanos

por ENAE BUSINESS SCHOOL
  • Lugar/Modalidad:

    ONLINE

  • Duración:

    El Máster consta de 60 créditos ECTS y tiene una duración de 10 meses.

  • Fechas:

    Modalidad abierta

El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización.

Los directores de Recursos Humanos deben coordinar y dirigir el talento empresarial, centrando el valor de la empresa en las personas, pieza clave del éxito y rendimiento de cualquier compañía.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Dirigido tanto a aquellos profesionales con experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos que deseen actualizar y ampliar sus conocimientos con el Máster en Recursos Humanos, así como a titulados universitarios que quieran especializarse en este área.

✍ Metodología

En ENAE Business School apostamos por una metodología de estudio y aprendizaje basada en la combinación de conceptos teóricos combinada con el desarrollo de casos prácticos, técnicas y métodos de análisis aplicables a la empresa real.

Business plan:

Ponemos a tu disposición consultores cualificados y profesionales expertos del ámbito de los Recursos Humanos para guiar y asesorar el planteamiento y desarrollo de tu Proyecto Fin de Máster.

Outdoor training:

A través de la formación fuera del aula, Outdoor training, el alumno amplía su capacidad de aprendizaje con actividades orientadas a la aplicación de la formación, para fortalecer la capacidad de liderazgo, la comunicación, la creación de equipos, así como la toma de decisiones.

Programa de prácticas:

En ENAE Business School te ofrecemos un programa dinámico de prácticas laborales en empresas de la Unión Europea. Pon en marcha tu nueva formación gestionando el talento empresarial de cualquier organización de manera eficaz. Un paso decisivo para impulsar tu carrera al ponerte al frente de un puesto de trabajo de óptima cualificación adquirida para la gestión de Recursos Humanos.

🏁 Objetivos

OBJETIVOS

-Liderar la gestión y dirección de personas en la estructura empresarial.

-Control y seguimiento de los objetivos generales de la organización y específicos por áreas.

-Desarrollo de la planificación estratégica. Coordinación interdepartamental.

-Reconocimiento y gestión del talento en la organización.

-Definición y seguimiento de la responsabilidad social y ética organizacional.

Cursos de RRHH, Direccion de Personal

Temario

PROGRAMA

-VISIÓN DIRECTIVA DE LOS RECURSOS HUMANOS

-PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

-ENTORNO JURÍDICO DE LOS RECURSOS HUMANOS

-DISEÑO EFECTIVO DE LA ORGANIZACIÓN

-RECONOCIMIENTO DEL TALENTO

-GESTIÓN POR COMPETENCIAS

-COMPENSACIÓN Y EQUIDAD RETRIBUTIVA

-INDICADORES DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

-TO EMPOWERMENT (PLAN DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS)

-ORGANIZACIONES EN POSITIVO

-ESTRATEGIA DE LA COMUNICACIÓN

-INTRODUCCIÓN AL COACHING INTEGRAL

-CASOS PRÁCTICOS INTEGRALES

-GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

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