Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

En un entorno cada vez más cambiante, es necesaria una visión más global del mercado, y para ello, el Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos aporta los conocimientos prácticos, las últimas técnicas y herramientas para ejercer con éxito la responsabilidad de un departamento de Recursos Humanos.

El Master ofrece una completa visión de las nuevas tendencias en la gestión de personas y equipos, así como las mejores prácticas que se están desarrollando en estos momentos en las principales empresas.

DESTINATARIOS

El Máster está destinado a:

Titulados universitarios que deseen iniciar su carrera profesional en el mundo de los RRHH, adquiriendo una visión global en su vertiente organizativa y de gestión de personas.

Profesionales Junior, en el entorno de 0 a 5 años de experiencia, que deseen actualizar sus conocimientos.

OBJETIVOS

Desarrollar capacidades analíticas, instrumentales y comportamentales que permitan a los participantes ampliar el ámbito de actuación del área de recursos humanos.
Entender y manejar las claves de funcionamiento y gestión de otras áreas funcionales de la empresa, como son las finanzas, la estrategia y el marketing.
Conocer los recursos técnicos y gerenciales para hacer posible el desarrollo estratégico de las personas y su potencial profesional aportando valor al desarrollo del negocio.