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Máster en RRHH

Máster en RRHH

por CAMPUS UNIVERSITARIO EUROPEO
  • Lugar/Modalidad:

    Online, A Distancia

  • Duración:

    750 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓En este master se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial. Así mismo el master ofrece al alumno la posibilidad de formarte como un profesional competente con capacidad de asumir y sacar adelante las diferentes responsabilidades de la dirección de recursos humanos , como la planificación, la gestión y el desarrollo en las dimensionas jurídica, psicológica y empresarial.

🏅Acreditaciones que tiene el Master


🎓 Titulaciones

La titulación es de carácter privado, se obtiene después de entregar y aprobar los casos prácticos de todas las áreas evaluables del programa.

El alumno recibirá la siguiente titulación expedido por Campus Universitario Europeo: MÁSTER RECURSOS HUMANOS.

Si el alumno desea la doble titulación deberá abonar 195 euros.

DESCUENTO Máster en RRHH

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¡PRECIO DE PROMOCIÓN!

✔ Requisitos

Dirigido a

Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en

Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría

de Gestión y Proyectos.

Requisitos

- Licenciados en trabajo social.

- Licenciados en psicología.

- Licenciados en economía y empresariales

- Profesionales del sector administrativo y marketing

- Cualquier persona interesada en ocupar un puesto de marketing, administrativo o gestión.

Capital Humano, Cursos de RRHH, Administracion de Personal

Temario

- Psicología Empresarial y Comunicación.

- Dirección de Equipos de Trabajo.

- Dirección de Recursos Humanos.

- Planificación y Gestión de Recursos Humanos.

- Mobbing.

- Selección de Personal.

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