Online
Modalidad Abierta
El objetivo principal del Máster en Dirección Estratégica de RRHH es preparar a futuros líderes y responsables en la gestión de personas dentro del contexto profesional.
Actualmente, el mundo empresarial está sujeto al talento intrínseco de las personas y es necesario que la función de los RRHH sea un ejercicio flexible y motivador que guíe a la empresa hacia el éxito y retenga a los mejores profesionales. Los avances tecnológicos, las nuevas herramientas de gestión y las organizaciones empresariales son factores de gran importancia, pero el motor del progreso está ligado al buen hacer del equipo humano que compone un grupo o entidad de trabajo.
El programa de Dirección y Gestión de Recursos Humanos prepara a los futuros Responsables de RRHH para una excelente gestión y Dirección de su departamento.
Curso Superior en Gestión de Personas en Organizaciones
- Estructura y diseño organizativo
- Marketing interno y comunicación en la empresa
- Administración de personal
- Responsabilidad social corporativa
- Prevención de Riesgos Laborales créditos
Curso Superior en Gestión de Organización de RR.HH.
- Planificación de plantillas y análisis de puestos de trabajo
- Reclutamiento y selección de personas
- Gestión del puesto y Evaluación del desempeño
- Modelo retributivo
- Formación en la empresa
Curso Superior en Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal
- Habilidades Directivas y negociación
- Motivación del personal
- Coaching, mentoring y liderazgo
- Innovación y creatividad
- Cultura empresarial
Metodología:
¿HAS ASISTIDO ALGUNA VEZ A CLASE DESDE TU SOFÁ?
Cómo, cuándo, y dónde quieras aprender
Con la metodología online tendrás videoconferencias en directo donde podrás interactuar con el profesor y tus compañeros desde cualquier dispositivo (Ordenador, Tablet, Smartphone) y con la posibilidad de verlas de nuevo la veces que quieras y cuando quieras (si llegas tarde, quieres repasar,…)
La evolución de las nuevas tecnologías y escenarios profesionales de empleo repercuten de forma directa en las estrategias de formación que ofrecen las Escuelas de Negocio. La falta de tiempo, la acumulación de tareas y el estrés, invitan a reflexionar sobre las nuevas vías de aprendizaje disponibles en el estado del arte actual del e-Learning.
El valor añadido en materia de formación pasa por ofrecer al usuario todas las posibilidades pedagógicas, favoreciendo multitud de caminos que conduzcan a un resultado favorable del estudio. ENAC Escuela de Negocios apuesta por la Formación Online y las videoconferencias como un modelo de aprendizaje que rompe con las limitaciones de espacio y tiempo. Cómo, cuándo, y dónde quieras aprender.
Con nuestras videoconferencias podrás conectarte en directo con expertos y profesionales de todo el mundo, disfrutando de las ventajas de una clase presencial, pero sin una asistencia física.
Descubre todas las ventajas de la formación online, potencia tu conocimiento.
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización
El entorno actual, fruto de la globalización económica, ha dibujado un nuevo escenario en el que las empresas demandan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y de desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo...
Premio RRHH Excellence Awards 2015
EAE BUSINESS SCHOOL
Ver programaMáster online en dirección de Recursos Humanos, People Analytics, inteligencia artificial y bienestar organizacional.
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Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes...
UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO - UAX
Estás a menos de un año de descubrir la importancia de la administración del talento en una empresa. Estás a menos de un año de aprender cómo crear estrategias para el éxito empresarial basadas en las personas...
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Atraer, conservar y administrar el talento en la era digital no es una labor fácil. Las compañías comprenden que requieren a expertos capaces de ajustarse a las sensibilidades contemporáneas y formar conjuntos en ambientes laborales digitales y constructivos...
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Es un posgrado con validez oficial, por lo tanto suma puntos en las convocatorias de oposiciones. Recibirás un título oficial Meta4, y previo al inicio puedes completar el programa Experiencia UNIR de tres semanas acerca de comunicación, liderazgo y colaboración para fortalecer las habilidades interpersonales...
UNIR
