Online
Modalidad Abierta
El objetivo principal del Máster en Dirección Estratégica de RRHH es preparar a futuros líderes y responsables en la gestión de personas dentro del contexto profesional.
Actualmente, el mundo empresarial está sujeto al talento intrínseco de las personas y es necesario que la función de los RRHH sea un ejercicio flexible y motivador que guíe a la empresa hacia el éxito y retenga a los mejores profesionales. Los avances tecnológicos, las nuevas herramientas de gestión y las organizaciones empresariales son factores de gran importancia, pero el motor del progreso está ligado al buen hacer del equipo humano que compone un grupo o entidad de trabajo.
El programa de Dirección y Gestión de Recursos Humanos prepara a los futuros Responsables de RRHH para una excelente gestión y Dirección de su departamento.
Curso Superior en Gestión de Personas en Organizaciones
- Estructura y diseño organizativo
- Marketing interno y comunicación en la empresa
- Administración de personal
- Responsabilidad social corporativa
- Prevención de Riesgos Laborales créditos
Curso Superior en Gestión de Organización de RR.HH.
- Planificación de plantillas y análisis de puestos de trabajo
- Reclutamiento y selección de personas
- Gestión del puesto y Evaluación del desempeño
- Modelo retributivo
- Formación en la empresa
Curso Superior en Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal
- Habilidades Directivas y negociación
- Motivación del personal
- Coaching, mentoring y liderazgo
- Innovación y creatividad
- Cultura empresarial
Metodología:
¿HAS ASISTIDO ALGUNA VEZ A CLASE DESDE TU SOFÁ?
Cómo, cuándo, y dónde quieras aprender
Con la metodología online tendrás videoconferencias en directo donde podrás interactuar con el profesor y tus compañeros desde cualquier dispositivo (Ordenador, Tablet, Smartphone) y con la posibilidad de verlas de nuevo la veces que quieras y cuando quieras (si llegas tarde, quieres repasar,…)
La evolución de las nuevas tecnologías y escenarios profesionales de empleo repercuten de forma directa en las estrategias de formación que ofrecen las Escuelas de Negocio. La falta de tiempo, la acumulación de tareas y el estrés, invitan a reflexionar sobre las nuevas vías de aprendizaje disponibles en el estado del arte actual del e-Learning.
El valor añadido en materia de formación pasa por ofrecer al usuario todas las posibilidades pedagógicas, favoreciendo multitud de caminos que conduzcan a un resultado favorable del estudio. ENAC Escuela de Negocios apuesta por la Formación Online y las videoconferencias como un modelo de aprendizaje que rompe con las limitaciones de espacio y tiempo. Cómo, cuándo, y dónde quieras aprender.
Con nuestras videoconferencias podrás conectarte en directo con expertos y profesionales de todo el mundo, disfrutando de las ventajas de una clase presencial, pero sin una asistencia física.
Descubre todas las ventajas de la formación online, potencia tu conocimiento.
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Máster online en dirección de Recursos Humanos, People Analytics, inteligencia artificial y bienestar organizacional.
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La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad...
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El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada
Modalidad: A distancia y On line
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