Online
1 año académico, 60 ECTS
Octubre
El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE
Te interesa la dirección y gestión de personas, y departamentos de RRHH, apuesta por un master innovador con el que aportarás a las compañías una visión estratégica y práctica, liderando equipos y departamentos e impulsando mejoras constantes dentro de la compañía.
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos da respuesta a la nuevas tendencias de los recursos humanos, donde, los procesos de selección de personal o atracción del talento se abren camino en la nueva Era Digital y tienen que saber dar una respuesta adecuada para saber gestionar una ingente cantidad de datos (Big Data) y utilizarlos en la gestión adecuada de las personas, para que éstas sean el auténtico valor diferencial.
Forma parte de la mejor universidad online de España y Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de Linkedin y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad, son solo algunos ejemplos de los conocimientos que aprenderás en este máster.
Además, puedes potenciar tus conocimientos y habilidades del Máster sumando una de estas especialidades, obteniendo un doble postgrado:
Especialista Universitario en Big Data en RRHH
Experto Universitario en Coaching y Mentoring
Certificado Oficial Meta4
El Máster en RRHH de UNIR te prepara para poder desarrollar tu carrera a través de competencias en dirección empresarial como en aspectos técnicos relacionados con la gestión en RRHH, pudiendo acceder a puestos en:
Dirección del departamento de RRHH.
Técnico de RRHH.
Consultor en Recursos Humanos.
Responsable de la gestión del talento.
Responsable departamento laboral.
Responsable departamento responsabilidad Social.
Responsable departamento compensación y beneficios.
Metodología: a distancia, 100% online, se basa en clases online en directo y tutor personal para ofrecer la mejor formación.
Para poder acceder al Máster es necesario contar con titulación universitaria,
PRIMER CUATRIMESTRE
Dirección Estratégica de Personas
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Desarrollo y Gestión del Talento
Compensación Total
Habilidades Directivas y Gestión del Cambio
Prácticas
Trabajo Fin de Máster
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