1. MBA
  2. MBA Especialidad Sistemas Integrados Gestion HSEQ
MBA ESPECIALIDAD SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (HSEQ)

MBA Especialidad Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ)

  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    15 meses, 1500 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

El entorno mundial empresarial actual obliga a las instituciones y empresas a cumplir con una serie de normas en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional e internacional, y a dar un enfoque integral a estas cuestiones para reducir los costos derivados del incumplimiento normativo, optimizar procesos, proteger y fortalecer su imagen corporativa y brindar un servicio de calidad, que obliga a que los responsables y técnicos de dichas empresas estén preparados ante la exigencia de dichos cambios y retos.

Además el Instituto Europeo de Posgrado en la búsqueda de los mejores ejecutivos y gestores empresariales, y de un mejor conocimiento de la estrategia empresarial a través de la integración de las diferentes áreas profesionales de la empresa, complementa la formación en prevención de los riesgos laborales con una exclusiva formación en gestión y administración empresarial.

Este programa MBA con especialización en Sistemas Integrados de Gestión finalmente, permitirá al alumno formarse con un enfoque práctico de manera que le habilite para la aplicación de las NORMAS ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) y OHSAS 18001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) en cuales quiera de los ámbitos de aplicación de las mismas y la integración de éstas.

🏅Acreditaciones que tiene el Master MBA


🎓 Titulaciones

Título MBA por la Universidad Rey Juan Carlos y titulación MBA con especialidad en Sistemas Integrados de Gestión por el Instituto Europeo de Posgrado.

✔ Requisitos

A quién va dirigido

Dirigido a todos aquellos que deseen adquirir los conocimientos para iniciarse sólidamente en el manejo de las NORMAS ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) y OHSAS 18001(Seguridad y Salud en el Trabajo) con un interés profesional que le permita una mejora en dicho desarrollo o como complemento a los conocimientos poseídos. Y más concretamente a:

1. Empresarios o directivos que quieran incorporar dicho sistemas de gestión en su organización.

2. Personal cuyas funciones se desarrollan en las áreas técnicas, producción, de Calidad, Medioambiente o Seguridad y Salud Laboral.

3. Personal con mando y personas a su cargo, tanto correspondan a la administración pública, la empresa privada u organizaciones del tercer sector (ayuda y cooperación).

4. Emprendedores de negocio o sociales.

5. Profesionales de la Calidad, Medioambiente y la Seguridad y Salud Laboral.

6. Futuros profesionales de la Calidad, Medioambiente y la Seguridad y Salud Laboral.

7. Y todas aquellas personas que desean crecer profesionalmente en estas áreas de crecimiento en las organizaciones.

responsabilidad social, gestion eficaz, PRL
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Temario MBA Especialidad Sistemas Integrados de Gestión (HSEQ) 2024

Dirección Eficaz de Personas

1. La Función de RRHH en la Empresa

2. Claves para Desarrollar Personas

3. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (I)

4. Procesos que Abarca la Función de Dirección de Personas (II)

5. Ética y Eficiencia Personal

6. Gestión de Carrera Profesional

Marketing Estratégico

1. Conceptualización del Marketing Estratégico

2. La Segmentación de Mercados: ¿Quién es Nuestro Público Objetivo?

3. Análisis del Entorno y su Influencia en la Empresa

4. Factores de Influencia en el Comportamiento del Consumidor

5. Comportamiento del Consumidor (I): El Proceso de Decisión de Compra

6. Posicionamiento (I): Nuestro Lugar en la Mente del Consumidor

7. Posicionamiento (I): Valor y Reputación Corporativa

Introducción al Análisis Financiero

1. Balance

2. Ratios Financieros y el Coste del Pasivo

3. Crecimiento

4. Flujos Financieros

5. Decisiones de Precio

6. Presupuestación

Dirección Estratégica: La Búsqueda de la Excelencia Competitiva

1. ¿Qué es la Estrategia?

2. Análisis Estratégico

3. Formulación de Estrategias (I)

4. Formulación de Estrategias (II)

5. Implementación de la Estrategia

6. Balanced Scorecard

Comunicación Estratégica

1. Comunicación Estratégica

2. El Plan de Comunicación

3. Gestión de la Publicidad (I): La Elección de la Agencia

4. Gestión de la Publicidad (II): El Briefing y Propuesta Creativa

5. Gestión de la Publicidad (III): Evaluación del Plan de Medios

6. Las Herramientas BTL en la Comunicación Estratégica

7. Marketing Directo como Herramienta BTL

8. Comunicación Corporativa: Las Relaciones Externas e Internas

Gestión de Proyectos

1. Introducción y Planeación de Proyectos

2. Control de Proyectos

3. Aspectos Fundamentales del Proyecto

4. Historia y Escuelas Gestión de Proyectos

5. La oficina de gestión de proyectos (PMO - Project Managment Office)

Introducción a los diferentes Sistemas de Gestión. Ventajas e inconvenientes

1. Introducción a los Sistemas de Gestión de Calidad

2. Introducción hacia los Sistemas de Gestión Medioambiental

3. Introducción hacia los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

4. Ventajas e inconvenientes de los Sistemas de Gestión

Sistemas de Gestión de Calidad según ISO 9001:2008

1. Requisitos generales

2. Requisitos de la documentación

3. Responsabilidades de la dirección

4. Gestión de recursos

5. Control de la producción o la prestación del servicio (I)

6. Diseño

7. Control de la producción o la prestación del servicio (II). Calibración

8. Seguimiento, análisis y mejora

Sistemas de Gestión Ambiental según ISO 14001:2004

1. Requisitos generales de implantación

2. Política y estructura documental. Comunicaciones y registros

3. Aspectos e impactos ambientales

4. Control operacional y emergencias ambientales

5. Planificación, seguimiento y medición del desempeño ambiental

6. Responsabilidades y competencias. No conformidad y acción correctora

7. Dirección

Prevención de Riesgos Laborales

1. Trabajo y salud

2. Marco legal y normativo

3. Evaluación de riesgos

4. Investigación de accidentes

5. Higiene industrial. Conceptos básicos

6. Ergonomía. Conceptos

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, OHSAS 18000

1. Técnicas de protección colectiva e individual

2. Señalización

3. Vigilancia de la salud

4. Información y comunicación

5. Formación

6. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Normas OHSAS 18000

Integración y Auditorías de los Sistemas de Gestión

1. Requisitos integrables y no integrables

2. Integración documental y metodología de implantación del sistema integrado

3. Otros sistemas integrados de gestión. ISO 26000. IS031000, e ISO 27000

4. Introducción a las auditorías: Norma ISO19011 ¿Directrices para la auditoría¿

5. Planificación y preparación de auditorías

6. Proceso de auditoría

7. Seguimiento de auditoría

Emprendimiento Empresarial y Business Plan

1. Idea y Modelo de Negocio

2. El Plan de Negocio

3. Planteamiento para Inversores

4. Modelo Económico

5. Valoración de Startups

6. Negociación de las Acciones

PROYECTO FIN DE PROGRAMA

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