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Mdpge Máster en Dirección de Personas y Gestión Empresarial

Mdpge Máster en Dirección de Personas y Gestión Empresarial

por CEUPE-CENTRO EUROPEO DE POSTGRADO Y EMPRESA
  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    60 ECTS

  • Fechas:

    Modalidad abierta

El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓Este programa está diseñado por profesionales con alta experiencia en el mercado laboral. Con un enfoque totalmente práctico y desarrollado con los contenidos de elearning más vanguardistas del sector de la formación de postgrado.

Este máster de posgrado está enfocado a un perfil de alumno que persigue objetivos tales como: poseer los pilares de conocimiento y aprendizaje claves para la creación, desarrollo y consolidación de su propia empresa: consultoras, ETTs, asesorías, empresas de selección o formación de igual modo tienen cabida perfiles que buscan acceder en su carrera profesional a puestos de dirección o técnicos del sector de recursos humanos y laboral.

🏅Acreditaciones que tiene el Master


🎓 Titulaciones

Título de la Universidad de Alcalá Título de Posgrado Master expedido por el CEUPE - Centro Europeo de Posgrado CERTIFICACIÓN TOIEC

BECAS Mdpge Máster en Dirección de Personas y Gestión Empresarial

promocion
BECAS DEL 20 POR CIENTO. MATRICULA ABIERTA. PLAZAS LIMITADAS. FÁCIL FINANCIACIÓN: FINANCIACIÓN INTERNA SIN INTERESES POR LA PROPIA ESCUELA.

✔ Requisitos

Requisitos:

Estar en posesión del título de grado universitario o diplomado. En su defecto último año de carrera.

Direccion Empresarial, Direccion Estrategica, Gestion de Personal, Management

Temario

ÁREA DIRECTIVA Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Habilidades Directivas

Gestión de Proyectos I

Gestión de Proyectos II

Dirección Estratégica

ÁREA LABORAL Y JURÍDICA

Políticas y Planificación de RRHH

Gestión de Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Nóminas y Seguros Sociales

ÁREA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Dirección Estratégica del Responsable de RRHH 3.0

Selección de Personal

Selección por Competencias

ÁREA TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS

Gestión del Conocimiento

Gestión del Talento

Dirección de Equipos de Trabajo

Sistemas de Formación en la Empresa

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