⭐ Becas del 20 por ciento. Matricula abierta. Plazas limitadas. Fácil financiación: Financiación interna sin intereses por la propia escuela.⭐ Becas del 20 por ciento. Matricula abierta. Plazas limitadas. Fácil financiación: Financiación interna sin intereses por la propia escuela.⭐ Becas del 20 por ciento. Matricula abierta. Plazas limitadas. Fácil financiación: Financiación interna sin intereses por la propia escuela.⭐ Becas del 20 por ciento. Matricula abierta. Plazas limitadas. Fácil financiación: Financiación interna sin intereses por la propia escuela.
Lugar / ModalidadOnline
DuraciónA consultar
FechasModalidad abierta
Acreditado por
El objetivo fundamental de la Universidad de Alcalá es la prestación del servicio público de la educación superior a través de la docencia, de la investigación y de la extensión en nuestro entorno de la mejor cultura de nuestro tiempo.
es una asociación privada, sin ánimo de lucro, acogida, al régimen jurídico de la Ley de Asociaciones LO 1/2002 de 22 de marzo, que agrupa a las personas que se dedican a actividades relacionadas con la Función de Personal/ Recursos Humanos.
Somos una empresa de servicios especializados en organización de eventos, marketing de servicios para empresas de formación on line y RRHH, consultoría de e-learning, marketing digital y comunicación.
La Asociación de Proveedores de e- Learning está conformado por un grupo de empresas preocupadas por divulgar las ventajas de la teleformación para mejorar la competitividad de las empresas y el servicio al ciudadano en las instituciones públicas , con cientos de miles de alumnos formados y millones de horas impartidas en su aulas presenciales y virtuales, ésta experiencia se traduce en seriedad, esta nueva modalidad de formar personas habla de su capacidad para innovar.
Descripción del programa
Verdadera importancia cobran en el Maste en dirección e innovación de RRHH para aquellas personas que estando en posesión de algún programa tradicional de recursos humanos desean fortalecer su CV profesional, con este programa avanzado en RRHH 3.0, de igual manera, si eres profesional o formas parte de un departamento de RRHH, se hace imprescindible su estudio.
El profesorado profesional que imparte este programa, orienta de forma muy práctica y real los diferentes módulos, pudiendo ser aplicada la innovación en tu empresa en los métodos de Gestión y Dirección de RRHH 3 punto 0
La III edición del Máster en Dirección e Innovación de Recursos Humanos 3.0 de CEUPE ¿ Centro Europeo de Posgrado está dirigido a perfiles técnicos, directivos y consultores del área de Recursos Humanos que quieran avanzar en su carrera profesional. Titulados universitarios o profesionales con poca experiencia pero que con conocimientos e intereses profesionales en los RR.HH. y pretendan trabajar en el sector tecnológico de la formación, selección, comunicación o cualquier otra rama de recursos humanos que aplique a la gestión y dirección de personal.
¿A quién va dirigido?
Requisitos:
Estar en posesión del título de grado universitario o diplomado. En su defecto último año de carrera.
Titulación
Certificado: Título de Posgrado Master expedido por el CEUPE - Centro Europeo de Posgrado CERTIFICACIÓN TOIEC
Salidas profesionales
Hr Specialist
Especialista en el Área de RRHH
Responsables de Departamentos Recursos Humanos
Coordinadores de Talento y del Área Laboral
Consultores y Técnicos en Recursos Humanos
Responsable de Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano
Departamentos de RRHH, Organización y Comunicación
Consultor Interno O Externo en RRHH
Temario del curso
Programa formativo
ÁREA DE DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA: EMPRESA 3.0 Habilidades Directivas Dirección Estratégica del Responsable de RRHH 3.0
ÁREA DE COMUNICACIÓN 3.0 Comunicación Organizacional Interna y Externa Social Media Marketing
ÁREA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Gestión de Recursos Humanos Políticas y Planificación de RRHH
ÁREA INNOVACIÓN Y SELECCIÓN 3.0 Employer Branding Selección de Personal: Recruiting 3.0 Selección por Competencias
ÁREA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL TALENTO Gestión del Conocimiento Gestión del Talento Dirección de Equipos de Trabajo
ÁREA FORMACIÓN INNOVADORA: e.LEARNING Formación Innovadora en la Empresa 3.0 Sistemas de Formación Online: Moodle
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
A consultar
¿Cuándo empieza?
Fechas Modalidad abierta
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Requisitos: Estar en posesión del título de grado universitario o diplomado. En su defecto último año de carrera.
¿Qué titulación obtengo?
Certificado: Título de Posgrado Master expedido por el CEUPE - Centro Europeo de Posgrado CERTIFICACIÓN TOIEC
¿En qué modalidad se imparte?
Online
Lo que opinan nuestros alumnos
★★★☆☆
"El sector de los RRHH siempre necesita renovarse, creo que el master cumple su cometido con creces, ofreciendo muy buen temario y actualización de contenidos por parte de los profesores."