CEUPE-CENTRO EUROPEO DE POSTGRADO Y EMPRESA Online
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Modalidad abierta
Verdadera importancia cobran en el Maste en dirección e innovación de RRHH para aquellas personas que estando en posesión de algún programa tradicional de recursos humanos desean fortalecer su CV profesional, con este programa avanzado en RRHH 3.0, de igual manera, si eres profesional o formas parte de un departamento de RRHH, se hace imprescindible su estudio.
El profesorado profesional que imparte este programa, orienta de forma muy práctica y real los diferentes módulos, pudiendo ser aplicada la innovación en tu empresa en los métodos de Gestión y Dirección de RRHH 3 punto 0
La III edición del Máster en Dirección e Innovación de Recursos Humanos 3.0 de CEUPE ¿ Centro Europeo de Posgrado está dirigido a perfiles técnicos, directivos y consultores del área de Recursos Humanos que quieran avanzar en su carrera profesional. Titulados universitarios o profesionales con poca experiencia pero que con conocimientos e intereses profesionales en los RR.HH. y pretendan trabajar en el sector tecnológico de la formación, selección, comunicación o cualquier otra rama de recursos humanos que aplique a la gestión y dirección de personal.
Certificado: Título de Posgrado Master expedido por el CEUPE - Centro Europeo de Posgrado CERTIFICACIÓN TOIEC
Requisitos:
Estar en posesión del título de grado universitario o diplomado. En su defecto último año de carrera.
3 estrellas promedio basado en 1 opinión de MDRH 3.0 Máster en Dirección e Innovación de Recursos Humanos 3.0.
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ÁREA DE DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA: EMPRESA 3.0
Habilidades Directivas
Dirección Estratégica del Responsable de RRHH 3.0
ÁREA DE COMUNICACIÓN 3.0
Comunicación Organizacional Interna y Externa
Social Media Marketing
ÁREA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Gestión de Recursos Humanos
Políticas y Planificación de RRHH
ÁREA INNOVACIÓN Y SELECCIÓN 3.0
Employer Branding
Selección de Personal: Recruiting 3.0
Selección por Competencias
ÁREA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL TALENTO
Gestión del Conocimiento
Gestión del Talento
Dirección de Equipos de Trabajo
ÁREA FORMACIÓN INNOVADORA: e.LEARNING
Formación Innovadora en la Empresa 3.0
Sistemas de Formación Online: Moodle
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización
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