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MDRH - MASTER EN DIRECCION Y ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

MDRH Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos

MDRH Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos CEUPE-CENTRO EUROPEO DE POSTGRADO Y EMPRESA
  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    ECTS: 60

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

promocion BECASBecas del 20 por ciento. Matricula abierta. Plazas limitadas. Fácil financiación: Financiación interna sin intereses por la propia escuela.


Descripción

Este programa está diseñado por profesionales con alta experiencia en el mercado laboral. Con un enfoque totalmente práctico y desarrollado con los contenidos de elearning más vanguardistas del sector de la formación de postgrado.

Se dirige a un perfil de alumno que persigue objetivos tales como: poseer los pilares de conocimiento y aprendizaje claves para la creación, desarrollo y consolidación de su propia empresa: consultoras, ETTs, asesorías, empresas de selección o formación de igual modo tienen cabida perfiles que buscan acceder en su carrera profesional a puestos de dirección o técnicos del sector de recursos humanos y laboral.

🏅Acreditaciones que tiene el Master


🎓 Titulaciones

Título de la Universidad de Alcalá Título de Posgrado Master expedido por el CEUPE - Centro Europeo de Posgrado CERTIFICACIÓN TOIEC

✔ Requisitos

Requisitos:

Estar en posesión del título de grado universitario o diplomado. En su defecto último año de carrera.

capital humano, manejo de personal, cursos de RRHH
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Temario MDRH Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos 2024

ÁREA DIRECTIVA Y ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Habilidades Directivas

Gestión de Proyectos I

Gestión de Proyectos II

Dirección Estratégica

ÁREA LABORAL Y JURÍDICA

Políticas y Planificación de RRHH

Gestión de Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Nóminas y Seguros Sociales

ÁREA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

Dirección Estratégica del Responsable de RRHH 3.0

Selección de Personal

Selección por Competencias

ÁREA TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS

Gestión del Conocimiento

Gestión del Talento

Dirección de Equipos de Trabajo

Sistemas de Formación en la Empresa

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