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EXAMEN
- El sistema de selección es concurso oposición. El examen consiste en un ejercicio tipo test de 90 preguntas y 10 más de reserva sobre el temario. Tiempo: 110 minutos
- Si no tienes puntos para sumar en la fase de concurso, prepárate para conseguir la máxima puntuación en el examen. Así podrás competir con quienes teniendo puntos han conseguido mala nota en el examen.
- Si tienes puntos para sumar en la fase de concurso, prepárate para aprobar el examen con la mayor puntuación posible. Si no apruebas el examen de nada te sirven los puntos o aunque apruebes el examen, si no tienes nota suficiente y tienes pocos puntos, tampoco conseguirías plaza.
- Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación forzosa establecida en el Estatuto Marco.
- Tener la nacionalidad española o la de algún otro Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
- También podrá participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales a que se refiere el párrafo anterior, siempre que no esté separado de derecho igualmente, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional, Bachiller Elemental o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, en los términos y durante el plazo que se establezca en la legislación que le fuera de aplicación, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial firme para empleo o cargo público por resolución judicial.
- Quienes concurran por el cupo de reserva para personas con discapacidad, deberán tener reconocida una discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, con efectos del último día del plazo de presentación de solicitudes.
- Haber abonado la tasa por derechos de examen.
1. La Constitución española de 1978.
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid.
3. La Ley de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid.
4. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
5. Ley 12/2001, de 21 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid.
6. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
7. La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud.
8. Las modalidades de la asistencia sanitaria.
9. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales.
10. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I).
11. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II).
12. Ley 11/2017, de 22 de diciembre, de Buen gobierno y Profesionalización de la gestión de los centros y organizaciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud.
13. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales.
14. Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público.
15. Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (I).
16. Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (II).
17. Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (III)
18. Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
19. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
20. Documentación de uso de las Instituciones Sanitarias.
21. El servicio de Admisión y documentación clínica.
22. Información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid en los canales presencial, electrónico y telefónico.
23. La protección de datos.
24. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
25. Los centros hospitalarios.
26. Plataformas informáticas de uso en la sanidad de la Comunidad de Madrid
27. Trabajo en el entorno gráfico de Windows 8
28. Word 2013
29. Excel 2013
30. Correo electrónico
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