Oposiciones Operario de Logística y Handling OLH

Se compone de las siguientes materias:

• i. La comunicación

• ii. Atención al cliente

• iii. Trabajo en equipo, comunicación y delegación

• iv. Relaciones públicas i

• v. Relaciones públicas ii

• vi. Técnicas de búsqueda de empleo

• vii. Anexos:

• Curso de Inglés e inglés Aeronáutico

• Curso de Prevención de Riesgos Laborales

• CD Office interactivo

• Actividades que desarrollan:

La labor a desarrollar por un Operario de Logística y Handling,es la de prestar los servicios Aeroportuarios de asistencia en tierraque llevan adelante distintas Compañías, utilizando para ello losdistintos medios disponibles. Se entiende por medios aeroportuariostodas aquellas instalaciones necesarias para el tratamiento de losdistintos flujos de tráfico de pasajeros, equipajes, carga, seguridad,mantenimiento, etc, que se generan en un aeropuerto. Ejemplos de estosson los mostradores de facturación, las cintas de recogida deequipajes, la asistencia a pasajeros, las salas de clasificación deequipajes, etc.

El agente de Handling es una figura que está adquiriendocada vez un papel más relevante en el transporte aéreo, especialmentecon la tendencia por parte de las compañías aéreas existente en laactualidad de una mayor externalización de servicios. Este proceso hadado lugar a que esté aumentando actualmente de forma muy notoria lacuota de mercado de contratación de agentes de Handling. Es de una granresponsabilidad y requiere de personal muy bien preparado y de unossistemas de trabajo perfectamente organizados, para que todo el sistemaAeroportuario funcione. Además este curso capacita en tareasrelacionada con Logística, abarcando con ello casi todas las tareas deOperaciones que se llevan a cabo en un Aeropuerto.

Sueldo:

Dependiendodel puesto que ocupemos y de la Compañía para la que trabajemospodremos obtener salarios desde aproximadamente 1.200 euros/ mes. Hastalos 1.800 euros/mes.

• Bolsa de trabajo

El Centro, a través de las consultas realizadas en prensa,Internet y mediante las ofertas recibidas de empresas que solicitancandidatos, informará a sus alumnos de dichos procesos de selecciónpara que, quien esté interesado, envíe su CV a la empresacorrespondiente, o nos faculte para que se le sea enviado dicho CV,para lo que se le pedirá que este rellene un formulario con sus datospersonales para que se realice la gestión de su CV ante distintascompañías que contratan Personal para diversas Labores en Aeropuertos.

No obstante el alumno deberá continuar con la búsqueda de empleo ya que elCentro no le garantiza su selección, debido a que esta decisión dependede la empresa que oferta el puesto de trabajo, en función del perfildel puesto y de la demanda de puestos a cubrir en ese momento.