ONLINE
150 horas
Modalidad Abierta
La búsqueda de soluciones apropiadas para alcanzar progresivamente la necesaria eficiencia en las actividades y los servicios sanitarios, simultáneamente con el desarrollo de los procesos de mejora contínua de la calidad estratégica y operativa, viene determinando en el ámbito de los centros sanitarios modernos cambios estructurales y organizativos internos, experiencias reformadoras en las líneas de provisión de servicios asistenciales a través de nuevas formas de gestión, principios de descentralización y desconcentración funcional, nuevos más flexibles instrumentos operativos, todo ello en un marco de renovado cambio cultural y de estilos de dirección participativa.
DESTINATARIOS
Directivos y profesionales sanitarios que ejercen responsabilidades en organizaciones públicas y privadas del sistema de salud y quieren ampliar sus conocimientos y desarrollar en profundidad sus capacidades directivas para actuar en el nuevo contexto: Atención primaria, Hospitalaria, Socio-sanitaria, Salud mental, Aseguradoras
OBJETIVOS
1.Adquirir una visión global del sistema de salud que permita interpretar los cambios y la aparición de nuevos escenarios en clave de integración de las distintas áreas de atención sanitaria.
2.Desarrollar la capacidad de gestionar estratégicamente, centrándose en los aspectos más innovadores de la gestión en el sector.
3.Facilitar la adquisición de una formación específica que transmita la operativa técnica de la gestión, y capacite para dirigir de forma óptima este tipo de centros.
4.Conocer la metodología de trabajo en las distintas organizaciones del sistema de salud, así como de las variables de prestación más importantes en cada uno de ellos, con los diferentes programas existentes, desde la perspectiva de la intervención multidisciplinar.
5.Capacitar y especializar a directivos y profesionales para gestionar y dirigir con eficiencia una organización del sistema de salud en sus aspectos económico y legal, administrativo, organizativo y de prestación de servicio, con la máxima calidad
PROGRAMA
1. El Sector de la Salud. 10h
2. Transformaciones Organizativas y Gestión Clínica. 10h
3. Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas. 30h
4. Orientación al Cliente. 10h
5. Gestión de la Imagen del Profesional Sanitario. 10h
6. Dimensiones Esenciales en la Práctica Clínica. 10h
7. Dirección Financiera. 40h
8. Gestión de la Información. 10h
9. Gestión de las Operaciones. 5h
10. Gestión de Proyectos. 5h
11. Gestión de la Calidad y Gestión por Procesos. 10h
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The methodology is based on active learning and ongoing practice. Effective and beneficial training comes as a direct result of being actively involved in the course.
All members of the teaching staff are all leading professionals in their chosen field.
INSA ha diseñado los diferentes planes de estudios con el objetivo de formar profesionales cualificados y con los conocimientos necesarios para desempeñar con garantías puestos de responsabilidad dentro de la empresa.
Objetivo
Profundizar en el conocimiento y manejo del Business Intelligence como herramienta de soporte a la Dirección Estratégica y Gestión Empresarial, que permite optimizar la toma de decisiones, aumentando la rentabilidad de las mismas...
