Atención Sociosanitaria foto 1

Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia

  • Lugar/Modalidad:

    Modalidad: Online

  • Duración:

    2.000 horas


Descripción

Perfil profesional:

- Consiste en atender a las personas en situación de dependencia, en el ámbito domiciliario e institucional, a fin de mantener y mejorar su calidad de vida, realizando actividades asistenciales, no sanitarias, psicosociales y de apoyo a la gestión doméstica, aplicando medidas y normas de prevención y seguridad y derivándolas a otros servicios cuando sea necesario.

Destinatarios:

1. Las personas que obtienen este título ejercen su actividad en el sector de servicios a las personas: asistenciales, psicosociales y de apoyo a la gestión doméstica.

2. Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

- Cuidador o cuidadora de personas en situación de dependencia en diferentes instituciones y/o domicilios.

- Cuidador o cuidadora en centros de atención psiquiátrica.

- Gerocultor o gerocultora.

- Gobernante y subgobernante de personas en situación de dependencia en instituciones.

- Auxiliar responsable de planta de residencias de mayores y personas con discapacidad.

- Auxiliar de ayuda a domicilio.

- Asistente de atención domiciliaria.

- Trabajador o trabajadora familiar.

- Auxiliar de educación especial.

- Asistente personal.

- Teleoperador/a de teleasistencia.

Competencias

- Determinar las necesidades asistenciales y psicosociales de la persona en situación de dependencia, mediante la interpretación de la información obtenida acerca de la persona a través del plan de atención individual, respetando la confidencialidad de la misma.

- Organizar las actividades de atención a las personas en situación de dependencia, favoreciendo su colaboración y la de la familia, y teniendo en cuenta las directrices establecidas en el plan de atención individualizada.

- Realizar las tareas de higiene personal y vestido de las personas en situación de dependencia, aportando la ayuda precisa, favoreciendo al máximo su autonomía en las actividades de la vida diaria y manteniendo hacia ellos una actitud de respeto y profesionalidad.

- Organizar la intervención relativa a la alimentación, supervisando los menús, preparando los alimentos y administrándolos cuando sea necesario.

- Gestionar la documentación básica y el presupuesto de la unidad de convivencia, optimizando los recursos y asegurando la viabilidad de la gestión económica.

- Realizar las actividades de mantenimiento y limpieza del domicilio, garantizando las condiciones de habitabilidad, higiene y orden, con criterios de calidad, seguridad y cuidado del medio ambiente y, en su caso, tramitando la documentación pertinente.

- Realizar las intervenciones relacionadas con el estado físico de las personas en situación de dependencia, siguiendo las pautas establecidas y mostrando en todo momento respeto por su intimidad.

- Realizar los traslados, movilizaciones y apoyo a la deambulación de las personas en situación de dependencia, empleando los protocolos y las ayudas técnicas necesarias, siguiendo las pautas marcadas en el plan de atención individual

- Asesorar a la persona en situación de dependencia, a los familiares y cuidadores no formales, proporcionándoles pautas de actuación en el cuidado y la atención asistencial y psicosocial

, y adecuando la comunicación y las actitudes a las características de la persona interlocutora.

- Resolver las contingencias con iniciativa y autonomía, mostrando una actitud autocrítica y buscando alternativas para favorecer el bienestar de las personas en situación de dependencia.

- Colaborar en el control y seguimiento de las actividades asistenciales, psicosociales y de gestión domiciliaria, cumplimentando los registros oportunos, manejando las aplicaciones informáticas del servicio y comunicando las incidencias detectadas.

- Gestionar las llamadas entrantes y salientes del servicio de teleasistencia, recibiéndolas y emitiéndolas según los protocolos establecidos y utilizando aplicaciones informáticas y herramientas telemáticas.

- Adaptarse a las nuevas situaciones laborales originadas por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos, actualizando sus conocimientos, utilizando los recursos existentes para el aprendizaje a lo largo de la vida y las tecnologías de la información y la comunicación.

- Actuar con responsabilidad y autonomía en el ámbito de su competencia, organizando y desarrollando el trabajo asignado, cooperando o trabajando en equipo con otros profesionales en el entorno de trabajo.

- Resolver de forma responsable las incidencias relativas a su actividad, identificando las causas que las provocan, dentro del ámbito de su competencia y autonomía.

- Comunicarse eficazmente, respetando la autonomía y competencia de las distintas personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.

- Aplicar los protocolos y las medidas preventivas de riesgos laborales y protección ambiental durante el proceso productivo, para evitar daños en las personas y en el entorno laboral y ambiental.

- Aplicar procedimientos de calidad, de accesibilidad universal y de «diseño para todos» en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.

- Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional.

- Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.

Requisitos

Puedes acceder a un ciclo de grado medio cuando reúnas alguno de los siguientes requisitos:

- Acceso directo:

Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.

Título de Técnico o de Técnico Auxiliar o equivalente a efectos académicos

Segundo curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP)

- Acceso mediante prueba:

Tener al menos 17 años y haber superado la prueba de acceso a ciclos for-mativos de grado medio

Ayuda a Domicilio, Ayuda a Mayores, Asistente Social

Temario

MÓDULO PROFESIONAL 1: ORGANIZACIÓN DE LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.

1. INTERPRETACIÓN DE PROGRAMAS DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

2. ORGANIZACIÓN DE LA INTERVENCIÓN PARA LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

3. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS

4. GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN BÁSICA

MÓDULO PROFESIONAL 2: DESTREZAS SOCIALES.

1. CARACTERIZACIÓN DE ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN Y RELACIÓN SOCIAL

2. APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE TRABAJO EN GRUPO

3. APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE GESTIÓN DE CONFLICTOS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

4. VALORACIÓN DE LA PROPIA COMPETENCIA SOCIAL

MÓDULO PROFESIONAL 3: CARACTERÍSTICAS Y NECESIDADES DE LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

1. CARACTERIZACIÓN DEL CONCEPTO DE AUTONOMÍA PERSONAL

2. CLASIFICACIÓN DE LOS PROCESOS DE ENVEJECIMIENTO

3. RECONOCIMIENTO DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

4. DESCRIPCIÓN DE LAS ENFERMEDADES GENERADORAS DE DEPENDENCIA

MÓDULO PROFESIONAL 4: ATENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL.

1. ORGANIZACIÓN DEL ENTORNO DE INTERVENCIÓN

2. SELECCIÓN DE ESTRATEGIAS DE APOYO PSICOSOCIAL Y HABILIDADES SOCIALES

3. APLICACIÓN DE TÉCNICAS Y EJERCICIOS DE MANTENIMIENTO Y ENTRENAMIENTO PSICOLÓGICO, REHABILITADOR Y OCUPACIONAL

4. CARACTERIZACIÓN DE TÉCNICAS DE ACOMPAÑAMIENTO PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

5. DESCRIPCIÓN DE ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE ANIMACIÓN GRUPAL

6. PREPARACIÓN DE INFORMACIÓN A LOS CUIDADORES NO FORMALES

7. VALORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS INTERVENCIONES

MÓDULO PROFESIONAL 5: APOYO A LA COMUNICACIÓN.

1. RELACIÓN DE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN

2. CARACTERÍSTICAS DE LAS ACTIVIDADES DE APOYO A LA COMUNICACIÓN MEDIANTE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN ALTERNATIVA CON AYUDA

3. CARACTERÍSTICAS DE LAS ACTIVIDADES DE APOYO A LA COMUNICACIÓN MEDIANTE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN ALTERNATIVA SIN AYUDA

4. SEGUIMIENTO DE LAS ACTUACIONES DE APOYO A LA COMUNICACIÓN

MÓDULO PROFESIONAL 6: APOYO DOMICILIARIO.

1. ORGANIZACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO EN LA UNIDAD DE CONVIVENCIA

2. PLANIFICACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA UNIDAD DE CONVIVENCIA

3. ORGANIZACIÓN DEL ABASTECIMIENTO DE LA UNIDAD DE CONVIVENCIA

4. PREPARACIÓN DEL MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DEL DOMICILIO

5. SELECCIÓN DE LOS ALIMENTOS DEL MENÚ

6. APLICACIÓN DE TÉCNICAS BÁSICAS DE COCINA

MÓDULO PROFESIONAL 7: ATENCIÓN SANITARIA

1. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE ATENCIÓN SANITARIA:

2. APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE MOVILIZACIÓN, TRASLADO Y DEAMBULACIÓN:

3. CARACTERÍSTICAS DE LAS ACTIVIDADES DE ASISTENCIA SANITARIA

4. ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE ALIMENTOS Y APOYO A LA INGESTA

5. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN SANITARIA

MÓDULO PROFESIONAL 8: ATENCIÓN HIGIÉNICA.

1. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE ATENCIÓN HIGIÉNICA

2. APLICACIÓN DE ACTIVIDADES DE HIGIENE Y ASEO DE LA PERSONA EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA

3. APLICACIÓN DE ACTIVIDADES DE HIGIENE DEL ENTORNO

4. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN HIGIÉNICA

MÓDULO PROFESIONAL 9: TELEASISTENCIA

1. ORGANIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

2. GESTIÓN DE LLAMADAS SALIENTES

3. GESTIÓN DE LLAMADAS ENTRANTES

4. SEGUIMIENTO DE LLAMADAS ENTRANTES Y SALIENTES

MÓDULO PROFESIONAL 10: PRIMEROS AUXILIOS

1. VALORACIÓN INICIAL DE LA ASISTENCIA EN URGENCIA

2. APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE SOPORTE VITAL

3. APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE INMOVILIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN

MÓDULO PROFESIONAL 11: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

1. BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO

2. GESTIÓN DEL CONFLICTO Y EQUIPOS DE TRABAJO

3. CONTRATO DE TRABAJO

4. EVALUACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

5. PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESA

MÓDULO PROFESIONAL 12: EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA

1. INICIATIVA EMPRENDEDORA

2. LA EMPRESA Y SU ENTORNO

3. CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA

4. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Prácticas en centros de trabajo:

- Podrá hacer 300 horas de prácticas en empresas cercanas a su zona.

- Inscripción voluntaria en nuestra bolsa de empleo activa

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