ONLINE
60 créditos UNIBO (equivalencia con regla europea)
1.500 horas cronológicas
300 horas de didáctica presencial
420 horas de didáctica alternativa
780 horas de trabajo individual y/o grupal
Modalidad Abierta
La presente Maestría es producto de un Convenio Específico de Cooperación entre la Universidad Central de Chile y Alma Mater Studiorum - Universitá di Bologna (UNIBO) la más antigua universidad del mundo occidental, prestigiada por su altísimo nivel cultural y científico en la docencia y en la investigación, por más de nueve siglos.
El programa conjunto representa un nuevo nicho para la formación de postgrado, destinado a:
• Formular e implementar estrategias y políticas alternativas de desarrollo económico, con grados crecientes de integración e igualdad social.
• Direccionar nuevos procesos con soluciones originales a problemas resultantes de la desestructuración de los sectores “modernos” de la economía, efecto de reformas de mercado implementadas en los 80 y 90, así como de políticas prevalentes de gestión de la globalización.
• Abordar efectivamente problemáticas que exigen especialización de profesionales y académicos en métodos y/o enfoques integrados de investigación, de elaboración y evaluación de políticas, interpelando la actual formación académica de post- grado.
>A quién se dirige
Profesionales, asesores/as y comunicadores/as sociales de instituciones integrantes de los diversos poderes del Estado (gobierno, parlamento, órganos jurisdiccionales) de profesionales pertenecientes a asociaciones empresariales y de empresas de organizaciones sindicales de otras organizaciones de la sociedad civil de partidos políticos y, de docentes e investigadores del ámbito académico pertenecientes a universidades nacionales y extranjeras, latinoamericanas y de otros continentes.
Prioritariamente los candidatos tendrán que poseer títulos idóneos en: ciencias económicas, sociología, ingeniería, ciencias jurídicas, ciencias políticas y politología, psicología, antropología, filosofía, gestión y administración de empresas, ciencias de la salud, ciencias de la educación, relaciones laborales, comunicaciones, asistencia social.
OBJETIVOS DEL POSTGRADO
• Desarrollar competencias para la formulación y gestión de políticas en trabajo y relaciones laborales, dentro de una concepción integral del desarrollo económico y social.
• Consolidar competencias, habilidades, destrezas y actitudes que permitan construir estrategias de desarrollo basadas en la negociación colectiva y el diálogo social, para abordar exitosamente las políticas sobre trabajo y relaciones laborales mediante proyectos innovadores.
• Generar sinergia entre los actores socio-laborales para desarrollar relaciones laborales, a partir de la gestión del conocimiento de factores económicos, sociales, políticos y culturales.
REQUISITOS DE POSTULACIÓN
• Tener grado de licenciado y/o título profesional chileno obtenido en carreras universitarias de, a lo menos, 10 semestres o cinco años de estudios, dependiendo de la duración de cada carrera o
• poseer un título de segundo ciclo, definido en base a los principios del Proceso de Bologna, u
• otro título conseguido en una Universidad que -no obstante no aplique los principios señalados- sea reconocido como idóneo.
• Se considerarán las equivalencias de títulos otorgados en otros países de América Latina.
• Los/as postulantes de lengua extranjera deben poseer conocimientos de español nivel B2 del Cuadro Común Europeo o de nivel equivalente.
Módulo I Introducción en Políticas de Trabajo y Relaciones Laborales
Módulo II Heterogeneidad Productiva y Mercados de Trabajo
Módulo III Derechos Humanos, Producción y Comercio Internacional
Módulo IV Estado, Interlocutores Sociales, Relaciones Laborales y Políticas Públicas
Gestiona los recursos humanos de cualquier empresa utilizando la metodología People Analytics. Controla la gestión del talento y garantiza el éxito de tu compañía con una política brillante y eficaz de la plantilla. ¡KSchool te mostrará cómo lograrlo!
- Anticiparás y planificarás respuestas efectivas a las tendencias tecnológicas desde el área de Recursos Humanos...
KSCHOOL
La administración del talento en las organizaciones y mantener fieles a sus trabajadores es un desafío complejo que requiere la intervención de especialistas cualificados. Las compañías precisan profesionales expertos en reclutamiento y fidelización de personal que les asesoren. ¿Estás dispuesto a dar el paso y colaborar en este aspecto desde adentro? En tal caso, el plan del Posgrado en Reclutamiento Inbound y Administración del Talento es la opción que buscas...
INESEM
Modalidad: A distancia
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
ESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos cuentan con una de las más avanzadas plataformas e-learning. Pretendemos que la formación recibida en el aula pueda ser complementada y ampliada, con otras opciones que nos ofrecen las nuevas tecnologías...
MAD FORMACION
El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc...
MAD FORMACION
Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online
Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas.
Da un impulso a tu futuro laboral con una formación impartida por expertos y de metodología flexible...
Bolsa de Empleo Gestionada Por Randstad.
AVALADO POR: SAGE, EMPRESA DE SOFTWARE EN GESTIóN EMPRESARIAL.
DEUSTO FORMACION
El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
MASTER D