Modalidad: Online
Modalidad abierta
El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas.
La duración total del curso es de 670 horas, que corresponden a 27 créditos ECTS. Dispondrás de un periodo máximo de 12 meses a partir de la fecha de matriculación para completar el curso completo.
Durante este período, contarás con nuestro sistema de formación abierta que te permitirá combinar la formación presencial en el centro con una formación online complementaria para poder seguir formándote desde casa.
Para la impartición docente de este curso de recursos humanos, vas a contar, con los materiales desarrollados por especialistas con amplia experiencia, clases y casos prácticos. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y geográfica para el estudio, acceso 24 horas al contenido de tus estudios a la hora que necesites, aprenderás a tu ritmo, y, contarás con un elenco de profesionales a tu servicio.
Al finalizar tu formación obtendrás el diploma del Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos expedido por parte de MasterD.
Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS.
MasterD te ofrece una bolsa exclusiva de empleo para mantenerte informado de las ofertas laborales de recursos humanos acordes a tu perfil y la posibilidad de realizar prácticas profesionales en empresas punteras del sector.
El temario de este curso de Gestión integrada de Recursos Humanos se compone de cuatro bloques formativos que se desarrollan en varios temas.
Gestión administrativa de las relaciones laborales
Gestión de Recursos Humanos.
Gestión de Sistemas de información y archivos.
Ofimática.
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