Presencial en Todas las provincias de España
También en Modalidad: Online
200 Horas / 8 ECTS
Matrícula abierta
Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online
Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas.
Da un impulso a tu futuro laboral con una formación impartida por expertos y de metodología flexible. ¡Especialízate con Deusto Formación y conviértete en un profesional de los RRHH!
¿Qué aprenderás en este Curso de Gestión de Nóminas?
Un Curso de Contratación y Gestión de Nóminas incluye temas como el cálculo de los diferentes componentes de una nómina, los seguros sociales, supuestos especiales, finiquito o retenciones. Con un curso especializado te convertirás en un profesional de alto nivel.
¿Qué herramientas aprenderé a usar con el Curso de Contratación y Nóminas?
Con esta formación te familiarizarás con el software Nominaplus Flex, un programa de nóminas con el que aprenderás a gestionar la relación laboral con la plantilla, así como con la Administración. Una herramienta de enorme utilidad para el manejo de personal y registro de pagos.
Doble titulación en Nóminas y Seguros Sociales: qué obtendrás al finalizar el curso
Culminarás tu aprendizaje con la obtención de dos valiosos títulos: un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca.* La duración del curso es de 200 horas lectivas, lo que tiene una equivalencia de 8 créditos ECTS.
Las empresas buscan expertos que puedan garantizar una correcta administración de las nóminas y el cumplimiento de las normativas laborales. Con nuestra formación, estarás preparado/a para satisfacer esta necesidad y adentrarte en un sector laboral cuya empleabilidad supera ya el 70%.
Una vez completes el Curso online de Nóminas y Seguros Sociales, podrás ocupar puestos como:
- Asesor/a en selección de personal
- Técnico/a en formación laboral
- Gestor/a en selección, contratación y formación laboral
- Gestor/a de planes de carreras profesionales
- Técnico/a en contratación laboral
- Técnico/a en nóminas y seguridad social
- Administrativo/a especialista en gestión laboral
¿A qué tendrás acceso con este curso?
200 horas
- Organiza las 200 horas lectivas a tu manera. Elige desde dónde prefieres estudiar.
Software Nominaplus Flex
- Aprende a gestionar la relación laboral con los empleados y la Administración con este programa de nóminas, incluido en el curso.
Módulo de administración electrónica
- Módulo de administración electrónica. Aprende el uso de las nuevas tecnologías en la Administración Pública, su relación con el ciudadano particular y con las distintas entidades u organizaciones.
Campus online
- Accede a todos los recursos formativos: temarios, masterclasses, videotutoriales y videoconferencias.
Proyecto final de curso
- Pon a prueba lo aprendido con un último proyecto.
Comunidad online de aprendizaje
- Accede a Deusto Management, un espacio de comunicación e interacción entre alumnos.
Servicio de prácticas
- Elige una de las empresas con las que tenemos convenio o trae la tuya.
Módulo de Business Communication.
- Utiliza el inglés en el entorno laboral con este módulo e-learning complementario.
¿Necesito conocimientos en RR. HH. para hacer el Curso de Nóminas?
Se trata de una formación en RR. HH. que está pensada tanto para principiantes, profesionales de otras ramas sin conocimientos en la administración de personal y pagos, como para expertos en la gestión de Recursos Humanos y remuneración que quieran sacar provecho de este curso. El temario comienza con los conceptos básicos y se desarrolla hasta los más avanzados.
¿A quién va dirigido el Curso de Nóminas y Seguros Sociales?
- Profesionales que trabajan en un Departamento de Recursos Humanos o en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas, cuyo objetivo es añadir un doble título a su currículum para impulsar su carrera.
- Profesionales del mundo de la empresa y los RRHH interesados en aportar valor añadido a su perfil profesional.
- Estudiantes que quieran adquirir conocimientos en una especialidad en auge.
- Principiantes del sector que deseen impulsar su carrera como asesores/as o técnicos/as de Nóminas y Seguros Sociales.
- Poseer las capacidades para desempeñar las funciones más relevantes del Departamento de Recursos Humanos de la empresa.
- Conocer todos los aspectos legales y jurídicos que influyen en la contratación de personal y gestión de nóminas.
- Dominar los elementos que conforman el recibo de salario y determinar las bases de cotización en diferentes situaciones.
- Tramitar los boletines de cotización a la Seguridad Social: aprende a hacerlo de la forma correcta.
4.3 estrellas promedio basado en 10 opiniones de Curso de Nóminas y Contrataciones Laborales.
Ver opiniones DEUSTO FORMACION
Nuestro programa, diseñado por docentes especialistas, te dotará de los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar en el ámbito de los RRHH. A través de los cinco completos módulos del curso, explorarás desde los conceptos básicos hasta las técnicas más avanzadas en la gestión de nóminas y seguros sociales.
MÓDULO 1: LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS
- La empresa
- Los recursos humanos en la empresa
- Gestión de recursos humanos
MÓDULO 2: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL I
1. NÓMINAS (I). RECIBO DE SALARIOS, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y ESTUDIO DE LA INCAPACIDAD LABORAL
- El recibo de salarios
- Tipos de retribución. Percepciones salariales
- Tipos de retribución. Percepciones extrasalariales
- La cotización a la Seguridad Social
- El Fondo de Garantía Salarial
- Incapacidad temporal
MÓDULO 3: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II
1. NÓMINAS (II). CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN INSTITUCIONES ESPECIALES. RETENCIÓN Y OTROS CONCEPTOS DEDUCIBLES DEL SALARIO Y SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
- Bases de cotización en situaciones especiales
- Cálculo de la cuota
- Liquidación y recaudación de cuotas
- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Deducciones
- Comunicación por medios telemáticos con la Seguridad Social
MÓDULO 4: CONTRATACIÓN
- El contrato de trabajo
- Contratos temporales
- Contratos formativos
- Contratación indefinida
- El contrato a tiempo parcial
- Otras modalidades de contrato
MÓDULO 5: EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Extinción del contrato de trabajo
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- Los procesos sustractivos de empleo
- Después de la desvinculación laboral
Profesores del Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales
Laia Navarro
- Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Su ámbito de ejercicio profesional es la docencia en Centros Públicos y Privados centrándose en el área de Dirección de RRHH y Contratación Laboral y nóminas, desde hace 10 años.
Te gustaría tener un perfil especializado en Contabilidad en gestión de recursos humanos, fórmate con nosotros y desarrolla habilidades clave en:
- Gestión integral de contratos y cumplimiento legal laboral.
- Atención al correo electrónico y físico del departamento.
- Asistencia telefónica para personal y aspirantes...
GRUPO ATRIUM
El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...
200 HORAS DE PRáCTICAS EN EMPRESAS
100% DE ALUMNOS ACCEDEN BECAS DESCUENTO
GRUPO ATRIUM
El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
MASTER D
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir...
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A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública (Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2...
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