Institución: EADA (ESCUELA DE ALTA DIRECCION Y ADMINISTRACION)
Modalidad/Lugar:
BARCELONA
MASTER ESPECIALIZADO EN FINANZAS
- Descripción
El objetivo de los programas internacionales de EADA es desarrollar las competencias de gestión de los participantes poniendo énfasis en cuatro áreas fundamentales:- Dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión en su área funcional- Desarrollo de las competencias interpersonales imprescindibles para todo ejecutivo internacional- Adquisición de una visión global de la empresa y de su posición estratégica en el mercado. Los participantes aprenderán a aplicar eficazmente al desarrollo de sus carreras profesionales los distintos elementos de este conjunto de competencias y habilidades directivas.
Fecha
2.10.2008
- Requisitos
Países de origen Alemania, Argentina, Austria, Bielorrusia, Bolivia, Brasil, Canadá, Colombia, Chile, China, Dinamarca, Ecuador, El Salvador, España, Estados Unidos, Francia, Guatemala, Holanda, Hungría, India, Italia, México, Nicaragua, Noruega, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Dominicana, Rusia, Suecia, Turquía, Venezuela. Sexo Hombres 48% Mujeres 52% Edad Más de 25 años 29% Menos de 25 años 71% Estudios Previos Ciencias Económicas 14% Empresariales, ADE 57% Otras titulaciones 29%
Programa
1.Dirección Estratégica.
2.Desarrollo Profesional.
3.Semanas Internacionales
4.Contabilidad Financiera.
5.Análisis e Interpretación de los Estados Financieros.
6.Contabilidad de Costes y Control Presupuestario.
7.Análisis de Inversiones.
8.Gestión del Circulante.
9.Finanzas Corporativas.
10.Estrategia Financiera.
11.Financiación de Operaciones Internacionales.
12.Productos y Mercados Financieros
13.Control de Gestión.
14.Conferencias.
15.Proyecto Final.
Metodología
EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante, en el "aprender haciendo" frente al "aprender escuchando". Esta metodología refleja la demanda por parte de las empresas de profesionales que dispongan de competencias profesionales tan importantes como la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global.