Institución: EADA (ESCUELA DE ALTA DIRECCION Y ADMINISTRACION)
Modalidad/Lugar:
BARCELONA
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Descripción
Aprenderás los procesos necesarios para la elaboración de nóminas y seguros sociales.
Analizarás el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social, su ámbito de aplicación y su acción protectora.
Adquirirás un conocimiento claro y actualizado de la normativa básica que regula el contenido de las relaciones laborales individuales y colectivas.
Aprenderás el sistema contractual laboral vigente en nuestro país y, especialmente, las bonificaciones derivadas de la aplicación de determinados contratos.
Analizarás las causas de suspensión y extinción del contrato de trabajo y, especialmente, el alcance del poder disciplinario empresarial.
Compartirás experiencias con otros profesionales que se encuentran en situaciones empresariales parecidas.
- Requisitos
Este es un programa dirigido a personas que deseen iniciarse en la administración de personal de la empresa, es decir, en la realización de nóminas y seguros sociales, en la redacción de contratos laborales y en el contenido básico de las relaciones laborales. Así como a profesionales interesados en ampliar sus conocimientos o que quieran actualizarse con las novedades legislativas laborales, fiscales y de seguridad social aplicables a las relaciones laborales.
Programa
1.Derecho Laboral.
2.Nóminas y Seguridad Social.
3.La gestión informatizada.
Metodología
Para lograr la efectividad, la pedagogía diseñada enfatiza los siguientes factores: Análisis de conceptos, principios y sistemas. Los profesres utilizan el método expositivo con participación y discusión por parte de los participantes. Partiendo de la consulta de textos legales vigentes, se desarrollan un número elevado de ejercicios. Se establece un análisis de respuestas y se discute en grupo las distintas formas de ir aplicando a la realidad empresarial del día a día, las soluciones propuestas en el programa.
Curso de técnico en auditoría de recursos humanos - (A DISTANCIA)
