ENAC, Escuela de Negocios desde 2002 proporciona oportunidades de mejora de competencias a profesionales y directivos, sirviendo de puente entre la formación y el mundo empresarial.
3.8 estrellas basadas en 12 opiniones de ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS
Objetivos Conocer el concepto de sistema de gestión medioambiental y aprender los procedimientos a seguir para su implantación en una empresa, así como la documentación, metodología, certificación y creación de planes de emergencia. Conocer la necesidad de emprender actuaciones dirigidas a la... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Adquirir los conocimientos básicos sobre Excel 2007 Disponer de la información contenida en una hoja de cálculos de forma aproximada a una base de datos. Adquirir los conocimientos necesarios para realizar el intercambio de información empleando soportes informáticos de diversa configuración... ver más
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Pedir información- Calcular la eficiencia energética de los generadores de frío, ventiladores y redes de conductos de distribución, mediante el análisis de la constitución y el funcionamiento de los mismas, conforme a la normativa vigente. - Analizar el funcionamiento de los sistemas de control, telegestión, aparatos... ver más
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Pedir información- Supervisar el diseño y la realización de decoraciones para los productos de repostería y montar expositores aplicando las técnicas gráficas y de decoración establecidas. - Ordenar la ejecución de las operaciones de acabado y decoración de productos de repostería de acuerdo con su definición,... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Conocer cómo desatar la creatividad de la organización y ofrecer consejos a los directivos y líderes de lo que pueden hacer para aumentar la innovación exitosa, ya que la innovación es un catalizador indiscutible del crecimiento de las compañías. ver más
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Pedir informaciónObjetivos Aprender a diseñar programas de animación, comprender su concepto y objetivos en el contexto turístico, saber cómo organizar un departamento de animación y apoyar la animación en conceptos de las teorías de roles, liderazgo y dinámica de grupos. ver más
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Pedir informaciónObjetivos Desarrollar la capacidad organizativa, de planificación y control necesaria en todo trabajo realizado en pisos, habitaciones y áreas de servicios del hotel, centrándose en dirigir y optimizar los recursos de los que dispone. Exponer las características más relevantes del área de pisos,... ver más
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Pedir informaciónUnidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral 1.1. El Derecho Laboral y sus fuentes. 1.2. La Constitución Española. 1.3. El Estatuto de los Trabajadores. 1.4. Ley Orgánica de Libertad Sindical. 1.5. Ley General de la... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Aprender juegos para desarrollar en el niño la atención sostenida y la absorción total que ayudan a prevenir el fracaso escolar. Conocer la forma de comportarse ante niños que tratan de imponer su voluntad. ver más
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Pedir información- Interpretar los documentos- justificantes mercantiles habituales derivados de la actividad empresarial y relevantes en la realización de los registros contables, reconociendo la información contenida en los mismos. - Registrar contablemente las operaciones económicas aplicando... ver más
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Pedir informaciónUnidad didáctica 1. Actitud y capacidad emprendedora. 1.1 Evaluación del potencial emprendedor. 1.2 Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa. 1.3 Empoderamiento. Unidad didáctica 2. Análisis de oportunidades e ideas de pequeño... ver más
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Pedir informaciónEntre los objetivos del curso está el de conocer los diferentes momentos en la atención al cliente de los servicios funerarios y qué procesos se realizan en ellos. Objetivos específicos Conocer cómo funciona un sistema de calidad en las empresas funerarias. Analizar las necesidades de los clientes... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Conocer la importancia de la calidad en el servicio y las exigencias del cliente, aplicando las estrategias de los distintos tipos de servicio. Aprender la importancia de la comunicación en el servicio de cara a la satisfacción del consumidor y de los empleados que prestan el... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Conocer y aprender a utilizar las herramientas que proporciona Microsoft Word 2007, para la creación, modificación e impresión de documentos de texto. Aprender a utilizar la nueva interfaz gráfica. Ubicar todas las funciones que Microsoft Word 2007, nos puede ofrecer. Poder redactar... ver más
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Pedir informaciónEl Curso Superior en Dirección Comercial y Ventas posibilita adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para la Dirección de un Departamento de Ventas y la mejora de las estrategias comerciales y de fidelización. En la actualidad, los Departamentos de Ventas son el eje de trabajo más importante... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Adquirir los conocimientos básicos de ordenadores de tipo PC hasta el manejo del explorador de Windows, pasando por opciones como: definición del escritorio, configuración de elementos y mantenimiento de la información. Adquirir los conocimientos necesarios que le permitan trabajar bajo... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Adquirir conocimientos que le permitan saber si está realmente ante una dificultad y, de ser así, distinguir ante qué dificultad se encuentra. Conocer las pautas y estrategias necesarias para emitir un diagnóstico, establece técnicas y pruebas de evaluación,... ver más
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Pedir información- Interpretar la normativa vigente y código deontológico en materia de publicidad y derecho a la información de los consumidores argumentando la importancia de su cumplimiento. - Seleccionar la combinación óptima de un plan de medios a partir de la información y cuadro de mandos disponible y de... ver más
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Pedir informaciónObjetivos Formación para que tu empresa implante la protección de datos. Sus trabajadores estarán formados para resolver cualquier tipo de inspección. Asignación de un tutor experto en LOPD para tu empresa, que resolverá todas las dudas incluso después de la formación. Aprender a evitar posibles... ver más
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Pedir informaciónEl Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales¿etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar una política de... ver más
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