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Cambia la orientación de la formación, se dirige con mayor fuerza hacia la Formación Profesional (FP) y hacia los másteres y postgrados, en busca de una rápida salida laboral y especialización en sectores saturados.Tampoco se presentan buenos tiempos para la formación en las empresas, uno de los presupuestos que más rápidamente se resienten cuando hay dificultades económicas.

CAMBIOS EN LA DEMANDA DE FORMACIÓN imagen 1

En la Formación Profesional se ha percibido un descenso significativo de la demanda de cursos relacionados con el sector de la construcción, duramente castigado por la crisis financiera. En cambio, ha aumentado la demanda de cursos relacionados con el sector sanitario, sobre todo los que preparan para ejercer de Auxiliar de Enfermería y de Medicina y los que posibilitan trabajar en un laboratorio. También, ante el creciente interés de la población por la belleza y el culto al cuerpo, este año han incrementado notablemente los cursos relacionados con la estética, sobre todo los que preparan para Técnico Superior en Asesoría de Imagen Personal .

Por otro lado, la creciente demanda de los másteres y postgrados en el pasado año, respondió a la necesidad de especializarse en sectores en los que hay una gran sobresaturación laboral. Este es el caso del ámbito educativo, donde los facultativos optan por cursos sobre educación familiar o educación social, ámbitos que tienen salidas laborales a causa de las recientes leyes y medidas aprobadas por el gobierno. También destaca la mayor demanda de cursos sobre Gestión Cultural, que se está convirtiendo en una de las principales salidas profesionales para los que ya han cursado Cultura y Humanidades, y los relacionados con Prevención de Riesgos Laborales y Gestión medioambiental , por ser puestos cada vez más necesarios.

En cuanto a la formación empresarial, es bien sabido que uno de los capítulos presupuestarios de las empresas que más se resiente en las etapas de dificultades económicas es el de la inversión destinada a la formación de su plantilla. Tras largos años de vacas gordas en los que especialmente las grandes compañías aumentaban cada año la partida dirigida a mejorar la cualificación de sus profesionales, en 2008 comenzaron a aparecer los primeros temores a una drástica contracción de estas políticas, especialmente en los últimos meses. Sin embargo, como los peores augurios financieros y macroeconómicos empezaron a extenderse en la recta final del pasado año, el ejercicio parece haberse saldado razonablemente. De esta forma, lo peor podría estar por llegar a lo largo del presente año, señalan algunas empresas de servicios de formación. Pere Fernández, director general de Epise, consultora española del sector, calcula que el año anterior ha podido cerrarse con un retroceso de la inversión en formación cercano al 20% y que el presente 2009 podría constreñirse al menos entre el 20% y el 30% respecto a los niveles ya recortados de 2008.

Los resultados del último informe de la ASTD, que realiza un análisis de la evolución de la formación a nivel internacional durante la última década, sugieren que el área de formación ha logrado en las empresas un nivel sin precedentes. La inversión sostenida, particularmente en tecnología, revela que los líderes empresariales son cada vez más conscientes de su valor. La creciente dedicación a esta función se refleja en el aumento de la inversión en la formación y el rendimiento en el puesto de trabajo de forma constante desde hace once años. Cerca de dos terceras partes de esta inversión se destinan a la función formativa interna, mientras que un tercio se dirige a servicios subcontratados externamente. Por su parte, el aprendizaje a través de la tecnología, el denominado e-learning continúa creciendo, hasta alcanzar el 30% del total de la formación que se desarrolla, frente al 11% que representaba tan sólo cinco años antes. El creciente despliegue del e-learning ha mejorado la flexibilidad, pero también es probable que haya contribuido a aumentar los gastos de infraestructura y desarrollo. Sin embargo, la tecnología y los nuevos métodos de formación serán determinantes a la hora de afrontar el mercado con garantías.

El crecimiento más espectacular de la demanda formativa se centra, por otro lado, en los másteres y postgrados , ámbito que aumentará un 30% en el 2009. Este incremento está vinculado a la progresiva implantación de los nuevos títulos universitarios oficiales adaptados a Europa.

Este incremento también estará relacionado con una progresiva tendencia a la especialización formativa, sobre todo en carreras que registran un gran número de titulados y donde las oportunidades laborales son cada vez menores, como sucede en Cultura y Humanidades, Medicina o Aeronáutica. En cuanto a la formación profesional los cursos con más salidas son los de Mecánica del automóvil, Auxiliar de Enfermería, Hostelería, Auxiliar Administrativo y Auxiliar de Farmacia .


 

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